Diseño Organizacional de las PYMES del Departamento de Matagalpa, periodo 2021: “Diseño Organizacional de “Nicaragua Christian Academy” Matagalpa del Departamento de Matagalpa, periodo 2021”

Escoto García, Margine Lisseth and Ríos Ríos, Camilo Ellian and Rodríguez Huerta, Cristhel Gabriela (2022) Diseño Organizacional de las PYMES del Departamento de Matagalpa, periodo 2021: “Diseño Organizacional de “Nicaragua Christian Academy” Matagalpa del Departamento de Matagalpa, periodo 2021”. Otra thesis, Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua, Managua.

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Resumen

El presente trabajo investigativo aborda el tema: Diseño organizacional en las PYMES del departamento de Matagalpa, durante el período 2021. Enfocándonos específicamente en el colegio que lleva por nombre “NICARAGUA CHRISTIAN ACADEMY” Matagalpa ubicado en la ciudad de Matagalpa, departamento de Matagalpa. Este trabajo tiene como propósito analizar, describir y valorar el Diseño organizacional de “Nicaragua Christian Academy” Matagalpa a través del estudio de variables, sub variables, e indicadores que se relacionan con el tipo de Diseño Organizacional que se debe implementar para un mejor funcionamiento y cumplimiento de objetivos organizacionales. La temática abordada en este trabajo investigativo es de mucha importancia, ya que trata de
que las PYMES del Departamento de Matagalpa, período 2021 logren la selección de un esquema correcto, que establezca un orden funcional, jerárquico y de dirección, de tal manera que este sirva como guía para la ejecución de los procesos que integran las diferentes áreas de la empresa. La filosofía empresarial, el proceso administrativo, análisis FODA, procesos claves, diseños, modelos y herramientas organizacionales han permitido que a partir del estudio
realizado se llegue a concluir que “Nicaragua Christian Academy” Matagalpa tiene establecida su filosofía Organizacional, hay un proceso administrativo que goza
con la participación de los trabajadores, su personal está altamente capacitado, en su mayoría tiene una departamentalización por funciones, no disponen de un
organigrama por lo que su estructura organizacional se encuentra plasmada en un flujograma, dentro de sus herramientas organizacionales se encuentra el manual
de organización y de procesos, se caracteriza por una gran especialización y una alta formalización, lo que hace claramente el predominio de un modelo mecanicista con inclinación hacia un modelo orgánico. Palabras Claves: Filosofía Organizacional, Modelos del Diseño Organizacional, Herramientas organizacionales, Variables e indicadores

Item Type:	Thesis (Otra)
Información Adicional:	Tesis-(Licenciados en Administración de Empresas)-Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua (CUR-Matagalpa) Solamente digital
Palabras Clave Informales:	Filosofía organizacional, Modelos del diseño, Organizacional, Herramientas organizacionales, Variables e indicadores
Materias:	500 Ciencias naturales y matemáticas > 510 Matemáticas > 511 Principios generales de las matemáticas 600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 650 Administración y servicios auxiliares > 658 Administración de empresas
Divisiones:	CENTRO UNIVERSITARIO REGIONAL DE MATAGALPA > Administración de Empresas
Depositing User:	Lic. Thelma Gazo
Date Deposited:	27 Sep 2024 21:37
Last Modified:	27 Sep 2024 21:37
URI:	http://repositorio.unan.edu.ni/id/eprint/21220

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