Subsistema de provisión de los recursos humanos y las generaciones que conforman la fuerza laboral de las empresas públicas y privadas en Matagalpa: Subsistema de provisión de los recursos humanos y las generaciones que conforman la fuerza laboral en la empresa Rancho Luz de Luna, del departamento de Matagalpa, en el segundo semestre de 2023

Blandón Sobalvarro, Ixayana Mercedes and Chavarría Castro, Albert William (2023) Subsistema de provisión de los recursos humanos y las generaciones que conforman la fuerza laboral de las empresas públicas y privadas en Matagalpa: Subsistema de provisión de los recursos humanos y las generaciones que conforman la fuerza laboral en la empresa Rancho Luz de Luna, del departamento de Matagalpa, en el segundo semestre de 2023. Otra thesis, Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua, Managua.

	Text (Descargar PDF) 21335.pdf Download (1MB)
	Image cc.jpg Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives. Download (6kB)

Resumen

Esta investigación aborda, subsistema de provisión de los recursos humanos y las generaciones que conforman la fuerza laboral en la empresa Rancho Luz de Luna del departamento de Matagalpa, durante el segundo semestre del 2023. Tiene como finalidad analizar el diseño de provisión de los recursos humanos de la empresa Rancho Luz de Luna del departamento de
Matagalpa, durante el segundo semestre del año 2023, es de vital importancia dar a conocer el sistema de provisión ya que hoy en día es la base fundamental, así como también las diferentes generaciones, tales como: baby boomers, generación x, generación y, generación z que conforman el mercado laboral. Cabe destacar que dentro de las organizaciones la motivación al personal de la empresa, es
considerada como una oportunidad para tener éxito, porque si el personal de trabajo está motivado, estos tendrán un buen desempeño laboral y se obtendrá mejores resultados, mayor capacidad de innovación, se reducen los problemas,
creando un excelente ambiente laboral interno y externo. Toda organización debe de tomar en cuenta las técnicas de reclutamiento adecuadas, tomarse el tiempo de clasificar a su personal por generación para conocerlos y verlo como una
inversión que se reflejara en las destrezas de su recurso para llevar a cabo eficiente y eficazmente los procesos en el ámbito laboral. Palabras claves: Subsistema de provisión, fuerza laboral, generaciones, eficiencia, eficacia

Item Type:	Thesis (Otra)
Información Adicional:	Tesis-(Licenciadas en Administración de Empresas)-Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua (CUR-Matagalpa) Solamente digital
Palabras Clave Informales:	Subsistema de provisión, Fuerza laboral, Generaciones, Eficiencia, Eficacia
Materias:	600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 650 Administración y servicios auxiliares > 658 Administración de empresas
Divisiones:	CENTRO UNIVERSITARIO REGIONAL DE MATAGALPA > Administración de Empresas
Depositing User:	Lic. Thelma Gazo
Date Deposited:	09 Oct 2024 17:27
Last Modified:	09 Oct 2024 17:27
URI:	http://repositorio.unan.edu.ni/id/eprint/21335

Downloads

Actions (login required)

View Item