Diseño Organizacional de la Pequeña Empresa FUNDENUSE de la Sucursal Sébaco, período 2021

Fuentes Treminio, Angel Estiven and Ruiz Maltés, Jeny Suheidy and Torres Torres, Jaqueline Mercedes (2022) Diseño Organizacional de la Pequeña Empresa FUNDENUSE de la Sucursal Sébaco, período 2021. Otra thesis, Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua, Managua.

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Resumen

La presente investigación se abordó el sub-tema: Diseño Organizacional de la Pequeña Empresa FUNDENUSE Sucursal Sébaco, período 2021. El propósito es analizar el Diseño Organizacional más adecuado para la pequeña empresa
FUNDENUSE; de igual forma describir las generalidades de la empresa y el tipo de Diseño organizacional que más se adecua, según las necesidades y características de FUNDENUSE. Este tema es de suma importancia para las PYMES, ya que les permite darse cuenta como se ejecutan las funciones, cadenas de mando y el trabajo en equipo. La mmetodología que se implemento fue el enfoque cuantitativo
con elementos cualitativos; la investigación es descriptiva y de corte transversal, aplicando como instrumentos, encuesta, entrevista y observación directa. Entre los resultados más relevantes sobresalen que la reseña histórica y organigrama no se encuentra visible, cuenta con su filosofía y está a la vista del público, es una pequeña empresa, con procesos claves y planes de un solo uso y de uso permanente, los recursos materiales y humanos están organizados de manera física y digital, la relación jefe subordinado es excelente. Se utiliza un control de retroalimentación y cuenta con más fortalezas que debilidades, la financiera se caracteriza más por el enfoque tecnológico, se da la especialización de tareas, la jerarquía está estructurada en funciones, la formalización es por manuales previamente establecidos, se utiliza más la departamentalización por funciones y por clientes. Se caracteriza por el modelo orgánico, implementa un organigrama clásico vertical, cuenta manual de organización y de procesos, el diseño más apropiado es el modelo orgánico, ya que permite tener una estructura flexible y adaptable a los cambios de diseño organizacional que exige el mercado

Item Type:	Thesis (Otra)
Información Adicional:	Tesis-(Licenciados en Administración de Empresas)-Universidad Nacional autónoma de Nicaragua (CUR-Matagalpa) Solamente digital
Palabras Clave Informales:	Generalidades de la empresa, Diseño Organizacional
Materias:	600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 650 Administración y servicios auxiliares > 658 Administración de empresas 600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 650 Administración y servicios auxiliares > 658.406 Clima Organizacional
Divisiones:	CENTRO UNIVERSITARIO REGIONAL DE MATAGALPA > Administración de Empresas
Depositing User:	Lic. Antolina Chavez
Date Deposited:	12 Sep 2024 16:34
Last Modified:	12 Sep 2024 16:34
URI:	http://repositorio.unan.edu.ni/id/eprint/21065

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