Efectos de la Pandemia COVID 19 y la Cultura Organizacional de las Empresas, del Departamento de Matagalpa, período 2022 Efectos de la Pandemia COVID 19 y la Cultura Organizacional de la Empresa SAGSA DISAGRO S.A, del departamento de Matagalpa, periodo 2022

Rosales Blandón, Anielka Gisselle and Rodríguez Velásquez, Joseling Edith and Valle, Kenia Criselda (2022) Efectos de la Pandemia COVID 19 y la Cultura Organizacional de las Empresas, del Departamento de Matagalpa, período 2022 Efectos de la Pandemia COVID 19 y la Cultura Organizacional de la Empresa SAGSA DISAGRO S.A, del departamento de Matagalpa, periodo 2022. Otra thesis, Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua, Managua.

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Resumen

La presente investigación estudia los Efectos de la Pandemia COVID 19 y la Cultura Organizacional de las empresas del departamento de Matagalpa, periodo 2022, abordando como subtema los Efectos de la Pandemia COVID 19 en la Cultura
Organizacional de la empresa Sagsa Disagro S.A del departamento de Matagalpa, periodo 2022. Se realizó con el propósito de analizar los Efectos de la Pandemia COVID
19 y la Cultura Organizacional de la empresa Sagsa Disagro S.A del departamento de Matagalpa, periodo 2022 para identificar las medidas de bioseguridad implementadas por
la empresa, este tema es de gran importancia porque se puede conocer todo lo que ha causado la Pandemia COVID 19, conforme avanza el tiempo y cómo ha afectado a la
población mundial en el ámbito político, económico y social, con la realización de nuevas medidas para evitar la propagación de esta pandemia por medio de estrategias como el uso de la tecnología, las redes sociales, mayores presencias en la plataforma digitales y nuevas formas de mejoras en la infraestructura, en determinación los resultados obtenidos revelan que los cambios más significativos en la Cultura Organizacional a raíz
de la pandemia COVID 19 en la empresa Sagsa Disagro S.A fueron los elementos simbólicos, por lo tanto los método de trabajo se adaptaron al entorno de la situación y
cumpliendo con las medidas de seguridad sugeridas por la OMS. Palabras claves: pandemia, cultura organizacional, causa, efectos, entorno

Item Type:	Thesis (Otra)
Información Adicional:	Tesis-(Licenciatura en Administración de empresas)-Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua(CUR-Matagalpa)Solamente digital
Palabras Clave Informales:	Pandemia, Covid-19, Cultura organizacional, Tecnología, Plataformas digitales
Materias:	300 Ciencias sociales > 330 Economía > 334 Finanzas Corporativas 600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 650 Administración y servicios auxiliares > 658 Administración de empresas > 658.3 Recursos Humanos SISTEMA DE CLASIFICACION MEDICA > WC- Enfermedades Trasmisibles > WC 506 - COVID-19
Divisiones:	CENTRO UNIVERSITARIO REGIONAL DE MATAGALPA > Administración de Empresas
Depositing User:	Lic. Cinthya Rojas
Date Deposited:	06 Sep 2024 19:12
Last Modified:	06 Sep 2024 19:12
URI:	http://repositorio.unan.edu.ni/id/eprint/20962

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