El clima organizacional y el desempeño docente en las escuelas públicas de primaria del turno matutino del distrito III de Managua en el II semestre del año 2021

Ampié Hernández, Silvia Elena (2022) El clima organizacional y el desempeño docente en las escuelas públicas de primaria del turno matutino del distrito III de Managua en el II semestre del año 2021. Master thesis, Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua,Managua.

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Resumen

El objetivo del presente estudio es determinar la relación existente entre el clima organizacional y el desempeño docente en los colegios públicos de primaria del turno matutino del distrito 3 de Managua, en el segundo semestre del 2021, considerando la importancia que tiene para la administración educativa y cuyos resultados servirán de fundamento para la toma de decisiones en el diseño de planes de mejoramiento orientados a la productividad y la satisfacción de las necesidades de los docentes. La investigación es del tipo correlacional y transversal con enfoque cuantitativo, realizado con una muestra de 53 docentes, 7 directores y 4 subdirectores. Como técnica principal se utilizó la encuesta sobre clima organizacional, una guía de autoevaluación y heteroevaluación del desempeño docente. Para medir el nivel de asociación lineal entre las variables se usó el coeficiente de Rho Spearman. Se obtuvo que la correlación es escasa o nula (0.154), lo que lleva a concluir a que existe muy poca asociación lineal entre el clima organizacional y el desempeño docente, es decir, que no hay dependencia entre las variables. Así mismo se concluyó que existe un buen clima organizacional de acuerdo a las percepciones de docentes y directores. Las dimensiones con mayores fortalezas fueron la responsabilidad, calidez y apoyo, factores psicológicos, estándares y estructura. De igual forma se determinó que el nivel de desempeño docente es valorado como bueno y muy bueno.
Palabras claves: Desempeño docente, clima organizacional

Item Type:	Thesis (Master)
Información Adicional:	Master-(Gestion y Administracion de la Educación)-Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua MSC GAE 378.242 Amp 2022
Palabras Clave Informales:	Desempeño Docente, Gestión Y administración de la educación, Clima social laboral
Materias:	300 Ciencias sociales > 370 Educación > 370.113 Adiestramiento educación de los Empleados 300 Ciencias sociales > 371.2 Administración escolar
Divisiones:	EDUCACIÓN, ARTE Y HUMANIDADES > Maestría en Administración y Gestión de la Educación
Depositing User:	Lic. Martha Avellan
Date Deposited:	08 Apr 2022 16:59
Last Modified:	04 May 2022 20:51
URI:	http://repositorio.unan.edu.ni/id/eprint/17271

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