Factores socioculturales y laborales que influyen en el abandono de la lactancia materna exclusiva en madres que laboran en el Hospital Juan Antonio Brenes, de la ciudad de Somoto, Madriz. Período 2009 y 2010.

Gómez Centeno, Hellen Yamileth (2011) Factores socioculturales y laborales que influyen en el abandono de la lactancia materna exclusiva en madres que laboran en el Hospital Juan Antonio Brenes, de la ciudad de Somoto, Madriz. Período 2009 y 2010. Masters thesis, CIES UNAN-Managua.

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Abstract

Estudio descriptivo de corte transversal, realizado en 62 trabajadoras del Hospital Juan Antonio Brenes Palacios de la ciudad de Somoto , con formulas estadísticas para poblaciones finitas. Existen factores socioculturales y laborales que influyen en la mujer trabajadora para no llevarla a cabo en su totalidad, es por ello que este estudio evidencia resultados sobre los factores socioculturales y laborales que influyen en el abandono de la lactancia materna exclusiva en madres que laboran en el Hospital Juan Antonio Brenes, de la ciudad de Somoto, Madriz, Periodo 2009 y 2010.

Item Type: Thesis (Masters)
Additional Information: Maestría en Salud Pública 2010-2012 Ocotal Tutor: Rosa Traña, Edduvije Yovany. MSc
Uncontrolled Keywords: Lactancia Materna. Conducta en la Lactancia. Lactancia
Subjects: SISTEMA DE CLASIFICACION MEDICA > WP- Ginecología > WP 800-910 Mama > WP 800-825 Mama (General)
SISTEMA DE CLASIFICACION MEDICA > WA- Salud Pública
Divisions: CENTROS DE INVESTIGACION > CENTRO DE INVESTIGACIONES Y ESTUDIOS DE LA SALUD - CIES > Maestría en Salud Pública
Depositing User: MSc. Claudia Cortez
Date Deposited: 15 Nov 2017 18:17
Last Modified: 10 Mar 2018 16:38
URI: http://repositorio.unan.edu.ni/id/eprint/7116

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