Factores socioculturales y laborales que influyen en el abandono de la lactancia materna exclusiva en madres que laboran en el Hospital Juan Antonio Brenes, de la ciudad de Somoto, Madriz. Período 2009 y 2010.

Gómez Centeno, Hellen Yamileth (2011) Factores socioculturales y laborales que influyen en el abandono de la lactancia materna exclusiva en madres que laboran en el Hospital Juan Antonio Brenes, de la ciudad de Somoto, Madriz. Período 2009 y 2010. Master thesis, CIES UNAN-Managua.

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Resumen

Estudio descriptivo de corte transversal, realizado en 62 trabajadoras del Hospital Juan Antonio Brenes Palacios de la ciudad de Somoto , con formulas estadísticas para poblaciones finitas. Existen factores socioculturales y laborales que influyen en la mujer trabajadora para no llevarla a cabo en su totalidad, es por ello que este estudio evidencia resultados sobre los factores socioculturales y laborales que influyen en el abandono de la lactancia materna exclusiva en madres que laboran en el Hospital Juan Antonio Brenes, de la ciudad de Somoto, Madriz, Periodo 2009 y 2010.

Item Type:	Thesis (Master)
Información Adicional:	Maestría en Salud Pública 2010-2012 Ocotal Tutor: Rosa Traña, Edduvije Yovany. MSc
Palabras Clave Informales:	Lactancia Materna. Conducta en la Lactancia. Lactancia
Materias:	SISTEMA DE CLASIFICACION MEDICA > WP- Ginecología > WP 800-910 Mama > WP 800-825 Mama (General) SISTEMA DE CLASIFICACION MEDICA > WA- Salud Pública
Divisiones:	CENTROS DE INVESTIGACION > CENTRO DE INVESTIGACIONES Y ESTUDIOS DE LA SALUD - CIES > Maestría en Salud Pública
Depositing User:	MSc. Claudia Cortez
Date Deposited:	15 Nov 2017 18:17
Last Modified:	10 Mar 2018 16:38
URI:	http://repositorio.unan.edu.ni/id/eprint/7116

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