Organización : Estudio de las variables dependientes (productividad, ausentismo laboral, rotación del personal,s satisfacción laboral) y su incidencia en el crecimiento organizacional

Espinoza Lezama, Ruslan Joel and Prado Okell, Javier Antonio (2017) Organización : Estudio de las variables dependientes (productividad, ausentismo laboral, rotación del personal,s satisfacción laboral) y su incidencia en el crecimiento organizacional. Otra thesis, Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua.

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Resumen

La siguiente investigación bibliográfica tiene como tema organización y como sub tema estudio de las variables dependientes y su incidencia en el crecimiento organizacional. El objetivo que se requiere alcanzar es explicar la temática en cuatro capítulos desarrollados lógicamente y sustentada conforme la investigación documental para que el lector pueda apreciar la importancia de esta herramienta y en un futuro ponerla en práctica en su ámbito laboral. Toda la teoría que se muestra en este informe hace énfasis en cuatro capítulos tales como: crecimiento organizacional y variables dependientes que lo determinan, factores que afectan la productividad, factores que generan el ausentismo y rotación en las organizaciones, elementos de la satisfacción laboral y su incidencia en la productividad de los colaboradores. Las herramientas utilizadas para la realización de este informe fueron la lectura y recolección de documentos bibliográficos. Así mismo la tabulación de del informe se realizó a través de la aplicación de las normas APAS 6 de Javeriano. La presentación del informe se realizó aplicando la normativa de presentación de seminario de graduación del plan 2013 de la UNAN-Managua. Los puntos principales que se encargan de describir la temática del este informe son: la introducción, justificación, objetivos del informe, conclusión y bibliografías.

Item Type:	Thesis (Otra)
Información Adicional:	Seminarios-(Licenciados en Administración de Empresas)-Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua
Palabras Clave Informales:	Organización Rotación de Personal Productividad Laboral Satisfacción en el Trabajo Administración de Empresas-Seminarios-2017
Materias:	600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 650 Administración y servicios auxiliares > 658 Administración de empresas 600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 650 Administración y servicios auxiliares > 658.3125 Evaluación de desempeño (Laboral ) 600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 650 Administración y servicios auxiliares > 658.3124 Educacion, Desarrollo del Empleado y Adiestramiento 600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 606 Organizaciones
Divisiones:	CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS > Administración de Empresas
Depositing User:	Lic. Jeronima Lopez
Date Deposited:	04 Dec 2018 16:24
Last Modified:	28 Feb 2020 17:05
URI:	http://repositorio.unan.edu.ni/id/eprint/9399

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