Hernández Hernández, Maximiliano (2017) Satisfacción laboral del personal docente en el departamento de odontología restauradora de la facultad de odontología, Universidad Nacional Autónoma de Honduras, Octubre-Noviembre de 2016. Master thesis, CIES UNAN-Managua.
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Resumen
Estudio descriptivo de corte transversal donde la información se obtuvo mediante la aplicación de un cuestionario autocompletado, voluntario y anónimo, participaron un total de 18 docentes de un universo de 22 docentes lo que corresponde al 81.81% de participación.Resultados: Mediante la obtención de la moda de los gradientes de satisfacción se encontró entre los resultados más relevantes que existe una marcada prevalencia puntual de insatisfacción laboral relacionada con la investigación,similares resultados refleja el estudio con respecto a la infraestructura y materiales de trabajo, contrariamente, en correspondencia a la actividad docente y la motivación y reconocimiento se encontró una relación de satisfacción.Conclusiones: Los análisis de los resultados permiten concluir que los factores relacionados con la actividad docente proporcionan mayor satisfacción, seguido por la motivación y el reconocimiento, posteriormente se sitúa la infraestructura y materiales de trabajo y por último la actividad de investigación genera altos niveles de insatisfacción.
Item Type: | Thesis (Master) |
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Información Adicional: | Maestría Administración en Salud 2015-2017 Ocotal Tutor: Linares López, Lissette. MSc |
Palabras Clave Informales: | Satisfacción en el Trabajo. Salud Laboral. Medicina del Trabajo |
Materias: | SISTEMA DE CLASIFICACION MEDICA > WA- Salud Pública SISTEMA DE CLASIFICACION MEDICA > WA- Salud Pública > WA 400 Trabajos generales (incluidas las enfermedades profesionales) |
Divisiones: | CENTROS DE INVESTIGACION > CENTRO DE INVESTIGACIONES Y ESTUDIOS DE LA SALUD - CIES > Maestría en Administración en Salud |
Depositing User: | MSc. Claudia Cortez |
Date Deposited: | 09 Feb 2018 16:14 |
Last Modified: | 09 Feb 2018 16:14 |
URI: | http://repositorio.unan.edu.ni/id/eprint/7898 |
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