Satisfacción laboral de las enfermeras, enfermeros del Hospital Antonio Lenín Fonseca, Managua. Octubre 2009.

Lumbí Montiel, Dina Edith (2010) Satisfacción laboral de las enfermeras, enfermeros del Hospital Antonio Lenín Fonseca, Managua. Octubre 2009. Master thesis, CIES UNAN-Managua.

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Resumen

Este estudio refleja que el mayor grado de satisfacción laboral de los empleados, está relacionado con la actitud, habilidades, identidad de la tarea y relaciones interpersonales, pero no así con las condiciones de trabajo, capacitación, remuneración salarial y condiciones de higiene y seguridad en donde presentó insatisfacción. Se recomienda que el a las autoridades del Hospital Antonio Lenín Fonseca, en sus diversos niveles, deben consumar la política de desarrollo de recursos humanos con la finalidad de mejorar la satisfacción de los enfermeras, enfermeros, principalmente las áreas de los salarios justos, Capacitación y seguridad. De igual forma, los niveles gerenciales, en especial en el departamento de enfermería, deben identificar y fortalecer acciones para mejorar la satisfacción laboral, particularmente en, áreas como la retroalimentación.

Item Type:	Thesis (Master)
Información Adicional:	Maestría en Salud Pública 2007-2009 Managua Tutor: Pastora Zeuli, Alma Lila. MSc
Palabras Clave Informales:	Satisfacción en el Trabajo. Personal de Salud. Enfermeros
Materias:	SISTEMA DE CLASIFICACION MEDICA > WY- Enfermería > WY 1-49 Trabajos de Referencia SISTEMA DE CLASIFICACION MEDICA > WA- Salud Pública > WA 400-495 Medicina del Trabajo, Salud, e Higiene SISTEMA DE CLASIFICACION MEDICA > WY- Enfermería
Divisiones:	CENTROS DE INVESTIGACION > CENTRO DE INVESTIGACIONES Y ESTUDIOS DE LA SALUD - CIES > Maestría en Salud Pública
Depositing User:	MSc. Claudia Cortez
Date Deposited:	09 Nov 2017 17:31
Last Modified:	09 Nov 2017 17:31
URI:	http://repositorio.unan.edu.ni/id/eprint/6918

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