Soza Miranda, Lylliam (2008) Cumplimiento de las funciones de las enfermera profesional que laboran en el Hospital Regional Dr. Ernesto Sequeira Blanco, Bluefields RAAS. Enero-Junio 2007. Master thesis, CIES UNAN-Managua.
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Resumen
Las principales recomendaciones son: Al departamento de Recursos Humano / Departamento de Enfermería/ jefas de unidad: • Brindar orientación dirigidas a las actividades y funciones que deben desempeñar el personal de enfermería de acuerdo a su perfil ocupacional para que se brinde una mejor atención al paciente, familia y comunidad. • Capacitar al personal para desempeñar la función asignada. • Instar al personal a realizar investigaciones científicas ya que se realizan actividades sin ninguna guía teórico Escuela de Enfermería: • En los planes de estudios hacer énfasis sobre las funciones y actividades que deben desempeñar las enfermeras. Al Personal de enfermería. Fomentar el hábito de revisión de normas y funciones para el desarrollo de las actividades dirigida al mejoramiento de la atención de enfermería.
Item Type: | Thesis (Master) |
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Información Adicional: | Maestría en Salud Pública 2005-2007 Managua Tutor: Pineda Whitaker, Alice. MSc |
Palabras Clave Informales: | Evaluación del Desempeño. Evaluación del Rendimiento del Empleado. Enfermeras. Personal de Enfermería. Recursos Humanos en Salud |
Materias: | SISTEMA DE CLASIFICACION MEDICA > WY- Enfermería > WY 101-145 Especialidades de Enfermería SISTEMA DE CLASIFICACION MEDICA > WY- Enfermería |
Divisiones: | CENTROS DE INVESTIGACION > CENTRO DE INVESTIGACIONES Y ESTUDIOS DE LA SALUD - CIES > Maestría en Salud Pública |
Depositing User: | MSc. Claudia Cortez |
Date Deposited: | 01 Nov 2017 20:00 |
Last Modified: | 26 Feb 2018 17:17 |
URI: | http://repositorio.unan.edu.ni/id/eprint/6803 |
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