Análisis y descripción de cargos en el Pyme-Mendieta Comercial en el año 2016

Rivera Reñazco, Aura Lucia (2017) Análisis y descripción de cargos en el Pyme-Mendieta Comercial en el año 2016. Otra thesis, Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua,Managua.

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Resumen

Mendieta Comercial es una Pyme que inicia sus actividades en el mes de Enero de 1995 financiada por capital propio. La empresa actualmente se dedica a la fabricación, distribución y venta de muebles de oficina y del hogar. Cuenta con una plantilla de 20 trabajadores, los cuales están distribuidos en cargos administrativos, de producción y logística. Está ubicada en el Barrio Larreynaga, Puente El Edén 3c.
oeste, 2c. norte en Managua, Nicaragua.

La organización cuenta con fortalezas importantes para su gestión como fuente financiera estable y administración transparente, estabilidad laboral, liderazgo y productos de calidad, pero también presenta algunas debilidades que atender tales como carencia de procedimientos e instrumentos para la administración de recursos humanos y la inexistencia de un Manual de Funciones que es una parte fundamental en una organización y que trasciende en la eficiencia y eficacia de sus acciones.

En la aplicación de instrumentos para el análisis de cargos se definió las funciones, competencias, habilidades y requisitos académicos. Los criterios claves para la evaluación de cargos adecuados a las características de la empresa son los requisitos intelectuales, formación académica, experiencia, competencias básicas, competencias genéricas, competencias específicas, requisitos físicos, responsabilidades y condiciones de trabajo.

Para poner en práctica los instrumentos y generar procesos de personal, se ha propuesto un Plan de Capacitación orientado al desarrollo y formación del responsable de recursos humanos de la Pyme Mendieta Comercial, con el propósito de que fortalezca los conocimientos y habilidades y ejecute con eficiencia el Manual de Análisis y Descripción de Cargos elaborado.

Item Type:	Thesis (Otra)
Información Adicional:	Tesis-(Master en Dirección y Gestión del Talento Humano)-Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua
Palabras Clave Informales:	Selección de Personla-Análisis Diagnóstico Organizacional Manuales Administrativos Pyme Mendieta Comercial-Estudio de Casos Tesis-Maestria en Dirección y Gestión del Talento Humano-2017
Materias:	600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 650 Administración y servicios auxiliares > 658 Administración de empresas > 658.3 Recursos Humanos 700 Las artes. Bellas artes y artes decorativas > 706 Organizaciones y gerencia 600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 650 Administración y servicios auxiliares > 658.3124 Educacion, Desarrollo del Empleado y Adiestramiento
Divisiones:	CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS > Maestria en Dirección y Gestión del Talento Humano
Depositing User:	Lic. Jeronima Lopez
Date Deposited:	27 Sep 2017 15:49
Last Modified:	02 Oct 2017 20:57
URI:	http://repositorio.unan.edu.ni/id/eprint/5206

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