Rodríguez González, Orbelina del Socorro (2015) Incidencia de la evaluación del desempeño laboral en el logro de los objetivos institucionales de la FAREM-Estelí, en el año 2014. Artículo de Discusión. FAREM-Estelí, Estelí.
Preview |
Text
17459.pdf Download (402kB) | Preview |
Preview |
Image
88x31_cc.png Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives. Download (1kB) | Preview |
Resumen
Esta investigación tiene el objetivo determinar la incidencia de la evaluación del desempeño laboral para el logro de los objetivos institucionales de FAREM- Estelí
en el año 2014. En el cual se identifica los métodos de evaluación del desempeño, se valora la importancia del instrumento de evaluación, y se analiza cómo se relaciona la evaluación con la calidad del trabajo. Además, se proponen mejoras a los métodos e instrumentos de evaluación que utiliza actualmente la institución. Para ello, fue necesario utilizar métodos empíricos, con los que se recolectó información a través de la aplicación de técnicas de entrevistas a los encargados de realizar la evaluación del desempeño laboral y encuestas a trabajadores administrativos. También se hizo uso del método teórico porque se verificó el comportamiento real del fenómeno objeto de estudio, fundamentado con las fuentes bibliográficas. Esta investigación precisa tres ejes teóricos:evaluación del desempeño, calidad del trabajo y objetivos institucionales. Con base a los resultados obtenidos se encontró que la evaluación al desempeño incide de forma directa e indirectamente en el logro de los objetivos institucionales.
Item Type: | Monograph (Artículo de Discusión) |
---|---|
Información Adicional: | Tesis-(Master Gerencia Empresarial)-Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua-FAREM-Estelí |
Palabras Clave Informales: | Evaluación del desempeño Desempeño laboral Calidad del trabajo Gerencia Empresarial-Tesis-2016 |
Materias: | 600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 650 Administración y servicios auxiliares > 658 Administración de empresas 600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 650 Administración y servicios auxiliares > 658 Administración de empresas > 658.3 Recursos Humanos 600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 650 Administración y servicios auxiliares > 658 Administración de empresas > 658.87 Gerencia |
Divisiones: | CENTRO UNIVERSITARIO REGIONAL DE ESTELÍ > Artículos de Tesis - FAREM-ESTELI |
Depositing User: | Users 1990 not found. |
Date Deposited: | 24 Oct 2016 23:58 |
Last Modified: | 06 Sep 2017 18:05 |
URI: | http://repositorio.unan.edu.ni/id/eprint/2838 |
Downloads
Downloads per month over past year
Actions (login required)
View Item |