Chirinos Ramos, Klar Antonio and Rodríguez, Paola Raquel (2016) Influencia del Subsistema de Aprovisionamiento de Recursos Humanos en el Desempeño Laboral de los trabajadores de la Policía Nacional de Tránsito Matagalpa, Año 2015. Otra thesis, Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua, Managua.
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Resumen
El presente trabajo propone un tema de gran importancia para la gerencia moderna denominado “El sistema de Administración de Recursos Humanos y el Subsistema de Aprovisionamiento aplicado en las empresas del municipio de Matagalpa, año 2015.” Teniendo en cuenta la “Influencia del subsistema de aprovisionamiento de recursos humanos en el desempeño laboral de los trabajadores de la Policía Nacional de Tránsito Matagalpa, año 2015.”
Con este estudio se pretende, no solamente saber cómo se manejan los RRHH, sino cuales son los métodos y técnicas administrativos que se utilizan en el proceso de aprovisionamiento, reclutamiento, selección de los agentes del orden público, y las acciones propias he inherentes a los RRHH.
Este estudio es importante porque plasma un soporte escrito donde se identifican las dificultades e inconsistencias en el subsistema de aprovisionamiento de los recursos humanos de la PN; se analiza el desempeño laboral de los oficiales de la Policía Nacional de Tránsito y la influencia del subsistema sobre sus labores.
Item Type: | Thesis (Otra) |
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Información Adicional: | Seminario-(ADMINISTRACION DE EMPRESAS)-Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua, Managua |
Palabras Clave Informales: | Gestión de RRHH Evaluación De puesto Diseño Organizacional Planeación de RRHH Administración de Empresas – Seminario - 2016 |
Materias: | 600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 650 Administración y servicios auxiliares > 658 Administración de empresas |
Divisiones: | CENTRO UNIVERSITARIO REGIONAL DE MATAGALPA > Administración de Empresas |
Depositing User: | Users 1937 not found. |
Date Deposited: | 09 Sep 2016 15:22 |
Last Modified: | 06 Sep 2017 19:09 |
URI: | http://repositorio.unan.edu.ni/id/eprint/2599 |
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