Sistema de evaluación del desempeño laboral en Agricorp San Isidro-departamento de Matagalpa, en el segundo semestre del año 2024

Zelaya Fernández, Ashley Dayanna and Castro Montenegro, Diego Manuel and Flores Díaz, Sonia Magdalena (2024) Sistema de evaluación del desempeño laboral en Agricorp San Isidro-departamento de Matagalpa, en el segundo semestre del año 2024. Otra thesis, Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua, Managua.

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Resumen

El presente estudio de seminario de graduación se enfoca en el proceso de analizar el sistema de evaluación de desempeño laboral en la empresa Agricorp, municipio de San Isidro, departamento de Matagalpa, durante el segundo semestre del año 2024. La evaluación al desempeño laboral reside en la necesidad de abordar la deficiencia y desafíos presente en los sistemas actuales, estas evaluaciones son una pieza fundamental para mantener estable y crecer empresarialmente. Los resultados obtenidos demuestran que la evaluación de desempeño laboral en Agricorp, es vista como un mecanismo fundamental para el desarrollo personal y organizacional, aunque su aplicación podría optimizarse para reducir posibles efectos negativos en el ambiente laboral. Los métodos de evaluación en Agricorp se basan principalmente en escalas gráficas, autoevaluación y gestión por objetivos. Reflejando un enfoque cuantitativo, para medir el desempeño, mientras que la autoevaluación fomenta la reflexión y el autocontrol de los colaboradores fortaleciendo el compromiso. La evaluación es reconocida como una ventaja para la organización. Consideran que fortalece el compromiso y mejora el rendimiento además facilita la identificación y desarrollo del talento interno, factores que contribuyen a optimizar los recursos humanos. Los principales inconvenientes es la percepción de sesgos en la validez del proceso además este tipo de evaluaciones puede crear divisiones entre los colaboradores generando un ambiente de tensión

Item Type:	Thesis (Otra)
Información Adicional:	Tesis-(Licenciados en Administración de Empresa)-Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua Solamente digital
Palabras Clave Informales:	Sistema de evaluación, Métodos, Desempeño laboral, Desarrollo, Colaboradores
Materias:	600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 650 Administración y servicios auxiliares 600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 650 Administración y servicios auxiliares > 658.11 Emprendedurismo 600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 650 Administración y servicios auxiliares > 658.4013 Administración de la Calidad
Divisiones:	CENTRO UNIVERSITARIO REGIONAL DE MATAGALPA > Administración de Empresas
Depositing User:	Lic. Martha López Urrutia
Date Deposited:	03 Apr 2025 14:35
Last Modified:	03 Apr 2025 14:35
URI:	http://repositorio.unan.edu.ni/id/eprint/21971

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