Sistema de evaluación del desempeño laboral en la empresa Alimvet en Matagalpa, Durante el segundo semestre del año 2024

Centeno Rayo, Clara Patricia and Ruiz Torres, Mariam Raquel and Velázquez Sequeira, Jenniffer Antonia (2024) Sistema de evaluación del desempeño laboral en la empresa Alimvet en Matagalpa, Durante el segundo semestre del año 2024. Otra thesis, Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua, Managua.

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Resumen

La presente investigación se titula análisis del sistema de la evaluación del desempeño laboral en la empresa ALIMVET en el departamento de Matagalpa, periodo 2024, tiene como propósito analizar el sistema de evaluación del desempeño laboral en la empresa ALIMVET en el departamento de Matagalpa, durante el segundo semestre del año 2024. El estudio de la evaluación del desempeño es importante ya que identifica áreas de mejora, fortaleza en los empleados, proporciona información valiosa para la toma de decisiones, facilita la retroalimentación constructiva y asegura que los objetivos individuales estén alineados con la visión y metas de la empresa. Este trabajo contiene información sobre la evaluación de desempeño, objetivos de la evaluación de desempeño, expectativa del trabajador, diseño del programa de evaluación, entrevista del desempeño, almacenamiento de datos de la evaluación de desempeño, la evaluación por gestión de objetivo y ventajas y desventajas de la evaluación de desempeño, se llegó a la conclusión que en la empresa Alimvet la evaluación de desempeño es diseñada y aplicada con el objetivo de alcanzar el autoperfeccionamiento, se utiliza la gestión por objetivos como método de evaluación, lo cual mejora el rendimiento organizacional, este proceso ofrece ventajas que mejora el rendimiento laboral, los beneficios obtenidos con esta evaluación superan los inconvenientes, promoviendo una gestión más eficiente en la organización

Item Type:	Thesis (Otra)
Información Adicional:	Tesis-(Licenciados en Administración de Empresas)-Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua Solamente digital
Palabras Clave Informales:	evaluación, desempeño, métodos, organización, objetivos y laboral
Materias:	600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 650 Administración y servicios auxiliares > 658 Administración de empresas 600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 650 Administración y servicios auxiliares > 658 Administración de empresas > 658.3 Recursos Humanos 600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 650 Administración y servicios auxiliares > 658 Administración de empresas > 658.87 Gerencia
Divisiones:	CENTRO UNIVERSITARIO REGIONAL DE MATAGALPA > Administración de Empresas
Depositing User:	Lic Angel Arauz
Date Deposited:	25 Mar 2025 14:52
Last Modified:	25 Mar 2025 14:52
URI:	http://repositorio.unan.edu.ni/id/eprint/21901

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