Desafíos que enfrentan las PYME en el subsistema de mantenimiento de los recursos humanos en el departamento de Matagalpa, durante el año 2019: Desafíos que enfrentan la empresa “WOOD´S LOUNGE BAR” en el subsistema de mantenimiento de los Recursos Humanos en el departamento de Matagalpa, durante el año 2019

Laguna Monge, Ada Yunielca and Zárate Pérez, Betania Lucia (2020) Desafíos que enfrentan las PYME en el subsistema de mantenimiento de los recursos humanos en el departamento de Matagalpa, durante el año 2019: Desafíos que enfrentan la empresa “WOOD´S LOUNGE BAR” en el subsistema de mantenimiento de los Recursos Humanos en el departamento de Matagalpa, durante el año 2019. Otra thesis, Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua, Managua.

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Resumen

El presente estudio de investigación aborda los desafíos que enfrentan las PYMES, específicamente la empresa Wood´s Lounge Bar en el subsistema de mantenimiento de recursos humanos. El propósito de dicha investigación radica, en conocer cómo enfrenta los diferentes desafíos la empresa de acuerdo a su actividad económica, así como sus capacidades, para poder hacerle frente a los cambios en el ambiente empresarial en el que se encuentra Wood´s Lounge Bar para el mantenimiento de sus recursos humanos, dado el contexto socio económico actual en el país. Con respecto, a la metodología utilizada, las variables evaluadas fueron los
desafíos que enfrentan las PYMES y el subsistema de mantenimiento de recursos humanos, para lo cual se empleó como herramientas de recopilación de información: encuestas, entrevistas y observación directa. Así mismo, para analizar
la información se utilizaron gráficos de barra, los cuales se triangularon para identificar los desafíos que si enfrenta la empresa y para conocer qué elementos del subsistema de mantenimiento de recursos humanos emplea la empresa. La empresa Wood´s Lounge Bar actualmente enfrenta desafíos tanto externos como internos, pero no afectan significativamente el desarrollo organizacional de esta. Cabe señalar, que a pesar de ser una PYME la empresa cuenta con un buen sistema de remuneración para sus empleados, así como cuidados y beneficios especiales que muy pocas PYMES otorgan. Por lo cual, es satisfactorio para todos los colaboradores ser parte de esta organización

Item Type:	Thesis (Otra)
Información Adicional:	Tesis-(Licenciadas en Administración de Empresas)-Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua (CUR-Matagalpa) Solamente digital
Palabras Clave Informales:	Recursos humanos, Crisis sociopolítica, Actividad económica
Materias:	600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 650 Administración y servicios auxiliares > 658 Administración de empresas 600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 650 Administración y servicios auxiliares > 658 Administración de empresas > 658.3 Recursos Humanos
Divisiones:	CENTRO UNIVERSITARIO REGIONAL DE MATAGALPA > Administración de Empresas
Depositing User:	Lic. Thelma Gazo
Date Deposited:	01 Oct 2024 16:46
Last Modified:	01 Oct 2024 16:46
URI:	http://repositorio.unan.edu.ni/id/eprint/21285

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