Subsistema de provisión de los recursos humanos y las generaciones que conforman de la fuerza laboral en las empresas públicas y privadas, en el segundo semestre del año 2023: Subsistema de provisión de los recursos humanos y las generaciones que conforman la fuerza laboral en Rayo de Sol, del departamento de Matagalpa, en el segundo semestre del año 2023

Sáenz Pineda, Cynthia Nohelia and Altamirano Molina, Josseling Maryur and Ruiz Blandón., Scarleth Sarah (2023) Subsistema de provisión de los recursos humanos y las generaciones que conforman de la fuerza laboral en las empresas públicas y privadas, en el segundo semestre del año 2023: Subsistema de provisión de los recursos humanos y las generaciones que conforman la fuerza laboral en Rayo de Sol, del departamento de Matagalpa, en el segundo semestre del año 2023. Otra thesis, Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua, Managua.

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Resumen

La presente investigación comprende el subsistema de provisión de los recursos humanos y las generaciones que conforman la fuerza laboral en Rayo de Sol, del departamento de Matagalpa, periodo 2023, con el propósito de analizar si la organización Rayo de Sol planifica, recluta y selecciona personal, también es importante saber que generación es la que está conformando la fuerza laboral actualmente, en la organización Rayo de Sol, así como también que tipo de reclutamiento están utilizando para obtener candidatos para las vacantes. Al culminar con el trabajo se llegó a la siguiente conclusión, la organización Rayo de Sol, no planea con anticipación sus recursos humanos, por ende, es necesario que se tome en cuenta a la hora de planear las metas y actividades del año, también es necesario que contraten más personal que pertenezcan a la generación Z, y poder darles la oportunidad de crecer y desarrollarse profesionalmente dentro de la organización. Palabras claves:
Subsistema, provisionamiento, recursos humanos, generaciones, fuerza laboral, reclutamiento, selección de personal

Item Type:	Thesis (Otra)
Información Adicional:	Tesis-(Licenciadas en Administración de Empresas)-Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua (CUR-Matagalpa) Solamente digital
Palabras Clave Informales:	Provisionamiento, Recursos humanos, Generaciones, Fuerza laboral, Reclutamiento, Selección de personal
Materias:	600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 650 Administración y servicios auxiliares > 658 Administración de empresas > 658.3 Recursos Humanos 600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 650 Administración y servicios auxiliares > 658.311 Reclutamiento y Selección de Personal
Divisiones:	CENTRO UNIVERSITARIO REGIONAL DE MATAGALPA > Administración de Empresas
Depositing User:	Lic. Thelma Gazo
Date Deposited:	26 Sep 2024 22:44
Last Modified:	26 Sep 2024 22:44
URI:	http://repositorio.unan.edu.ni/id/eprint/21208

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