Efectos de la pandemia COVID-19 y la cultura organizacional en las Pequeñas y Medianas Empresas (PYMES) del departamento de Matagalpa, periodo 2022 Efectos de la pandemia COVID-19 y la cultura organizacional de la Empresa Comercial Los Robles del departamento de Matagalpa, periodo 2022

Téllez Ponce, Joelvi Javier and Martinez Calero, Lizbeth Paola and Arauz Córdoba, Michael Josué (2022) Efectos de la pandemia COVID-19 y la cultura organizacional en las Pequeñas y Medianas Empresas (PYMES) del departamento de Matagalpa, periodo 2022 Efectos de la pandemia COVID-19 y la cultura organizacional de la Empresa Comercial Los Robles del departamento de Matagalpa, periodo 2022. Otra thesis, Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua, Managua.

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Resumen

La presente investigación aborda el tema de la Pandemia COVID-19 y la cultura organizacional, teniendo como objetivo principal analizar los efectos de la pandemia COVID-19 en la cultura organizacional de la Empresa Comercial “Los Robles” del departamento de Matagalpa, periodo 2022. El estudio se hizo con el propósito de conocer las diferentes medidas y estrategias que utilizo la administración para hacerle frente a la amenaza de la pandemia COVID-19 y adaptarse a ese contexto para seguir operando en el mercado y protegiendo a sus clientes internos y externos. La importancia de la temática investigada radica
en que para las empresas la cultura organizacional es aquella que mantiene en pie a una empresa en el mercado y la implementación de las medidas biosanitarias provocaban cambios en la forma de trabajar y vinieron a modificar
los hábitos, costumbres y adoptar nuevos valores en la filosofía de las organizaciones. Las principales conclusiones del estudio reflejan cambios en la
cultura organizacional a raíz de la pandemia COVID19, en la Empresa Comercial “Los Robles” del departamento de Matagalpa, periodo 2022; debido a que, en este sentido, la sostenibilidad de la empresa se convirtió en una parte integral de la comprensión en la innovación, con una cultura orientada hacia la gente y la innovación y el riesgo.
Palabras Claves: Pandemia COVID-19, Cultura Organizacional, Medidas, Elementos, Características, Dimensiones

Item Type:	Thesis (Otra)
Información Adicional:	Tesis-(Licenciatura en Administración de Empresas)-Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua(CUR-Matagalpa)solamente digital
Palabras Clave Informales:	COVID-19, Cultura Organizacional, Medidas biosanitarias
Materias:	600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 650 Administración y servicios auxiliares > 658 Administración de empresas > 658.3 Recursos Humanos 600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 650 Administración y servicios auxiliares > 658.406 Clima Organizacional SISTEMA DE CLASIFICACION MEDICA > WC- Enfermedades Trasmisibles > WC 506 - COVID-19
Divisiones:	CENTRO UNIVERSITARIO REGIONAL DE MATAGALPA > Administración de Empresas
Depositing User:	Lic. Cinthya Rojas
Date Deposited:	09 Sep 2024 18:01
Last Modified:	09 Sep 2024 18:01
URI:	http://repositorio.unan.edu.ni/id/eprint/20985

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