Propuesta de mejoras al manual de organización y funciones en el proceso de contratación de personal en la tabacalera PERDOMO S.A en el año 2015

Cárcamo Bellorin, Joynier Abener and Lira González, Heydi Rebeca and Rugama Zamora, Jairo Ramón (2016) Propuesta de mejoras al manual de organización y funciones en el proceso de contratación de personal en la tabacalera PERDOMO S.A en el año 2015. Otra thesis, Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua, Managua.

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Resumen

La presente tesis es una investigación que tiene por objetivo proponer mejoras al Manual de Organización y Funciones de la tabacalera PERDOMO S.A., que de ponerse en marcha mejorará significativamente el proceso de contratación de personal estableciendo sus normas para el buen desempeño de la empresa.
En este trabajo se desarrolla el planteamiento del problema, justificación, objetivos, marco teórico donde se presenta la base teórica relacionada con el problema y las definiciones conceptuales.
En la actualidad el capital humano se ha convertido para las organizaciones el único que le agrega el valor diferencial a las mismas; por ser insustituible, tal situación es importante para dar al manual de funciones el verdadero lugar que se merece, ya que este contempla las actividades y responsabilidades que tiene cada empleado y de esta manera se logra la consecución de las metas y objetivos.
La empresa no puede ser competitiva si su equipo de trabajo no es competente, por tal motivo se debe fortalecer la estructura organizacional, esto se logra mejorando el manual de funciones y de tal manera que ayude en la parte de recursos humanos al momento de contratar para atraer el personal calificado y competente que fortalezcan los equipos de trabajo.
Tabacalera PERDOMO S.A se dedica al proceso de elaboración de puros, produce más de sesenta mil puros por día, es una de las compañías más prestigiosas en la industria del tabaco, produce una amplia variedad de puros en los cuales las líneas que más destacan son Edición de Silvio y Perdomo Reserva 10 Aniversario.
Es una compañía de calidad mundial, su principal mercado meta es Estados Unidos, donde cuentan con una tienda en Miami la cual se encarga de distribuir a tiendas de los diferentes estados; cuenta con personal de asesoramiento para la supervisión de las ventas.
Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua / UNAN-FAREM-Estelí.
2 Dentro de los mercados alternativos, el europeo, asiático, australiano y parte de Sudamérica se encuentran otras tiendas dedicadas a la venta de puros pero esto solamente se distribuyen en capitales por el hecho de que los máximos productores y comercializadores de tabaco son los países de Cuba y República Dominicana los cuales ya están posicionados en ese mercado, cabe destacar que ellos aplican promociones y descuentos en las ventas dependiendo de las fechas del año: Navidad, día de las Madres, San Valentín, entre otros.

Item Type:	Thesis (Otra)
Información Adicional:	Seminario-(Licenciados en Administración de Empresas)-Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua
Palabras Clave Informales:	Administración del personal Reclutamiento y selección de personal Manual de funciones Tabacalera PERDOMO, S.A - Estudio de caso Administración de empresas - Seminario - 2016
Materias:	600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 650 Administración y servicios auxiliares > 658 Administración de empresas 600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 650 Administración y servicios auxiliares > 658 Administración de empresas > 658.3 Recursos Humanos
Divisiones:	CENTRO UNIVERSITARIO REGIONAL DE ESTELÍ > Administración de Empresas
Depositing User:	Users 1990 not found.
Date Deposited:	15 Jun 2016 15:59
Last Modified:	05 Sep 2017 21:12
URI:	http://repositorio.unan.edu.ni/id/eprint/1965

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