Vanegas Lagos, Gabriela del Carmen and Ramírez Amador, Joseline del Carmen and Reyes Jiménez, Sharon Denyse (2022) Liderazgo, poder y política en las organizaciones versus estrés, conflicto y negociación. Licenciatura thesis, Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua, Managua.
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Resumen
El presente informe documental tiene como tema comportamiento organizacional y como subtema; liderazgo, poder y política en las organizaciones versus estrés, conflicto y negociación. El objetivo general es analizar el liderazgo, poder y política en las organizaciones versus estrés, conflicto y negociación como parte del comportamiento organizacional para contribuir al crecimiento de las empresas. El informe consta de cuatro capítulos, los cuales se dividen de manera bibliográfica, siendo: capitulo uno: comportamiento organizacional y competencias claves, capitulo dos: el poder en las organizaciones, capítulo tres: liderazgo, poder y política, capítulo cuatro: estrés, conflicto y negociación. La metodología empleada es a través de las técnicas de investigación tales como: lectura de libros, lectura en la web, se aplicaron las normas APAs sexta edición, la aplicación de la rúbrica de evaluación elaborada por el departamento de administración de empresas y la implementación de estructura de seminario de graduación.
Item Type: | Thesis (Licenciatura) |
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Información Adicional: | Seminario-(Licenciatura en Administración de Empresas)- Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua SM Admon 378.242 Van 2022 |
Palabras Clave Informales: | Comportamiento Organizacional, Liderazgo, Personalidad |
Materias: | 600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 650 Administración y servicios auxiliares > 658.406 Clima Organizacional 600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 650 Administración y servicios auxiliares > 658.4092 Liderazgo Empresarial (Metabase) |
Divisiones: | CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS > Administración de Empresas |
Depositing User: | Lic. José Guadamuz |
Date Deposited: | 27 Mar 2023 15:51 |
Last Modified: | 26 Jun 2023 22:07 |
URI: | http://repositorio.unan.edu.ni/id/eprint/19504 |
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