El subsistema de aplicación de recursos humanos en la empresa Ferretería Adonay del municipio de Río Blanco en el último trimestre del año 2020

López Jarquín, Jessenia Gexania and Hernández Osegueda, Johana Gissél and García Urbina, Olga Damaris (2021) El subsistema de aplicación de recursos humanos en la empresa Ferretería Adonay del municipio de Río Blanco en el último trimestre del año 2020. Licenciatura thesis, Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua, Managua.

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Resumen

En el presente seminario de graduación, la problemática se expresa ¿De qué manera se está implementado el subsistema de aplicación en la ferretería Adonay del municipio de Rio Blanco, en el último trimestre del año 2020? Para la elaboración de esta investigación se realizó un análisis que permitió describir, identificar y valorar de qué manera la empresa está ejecutando el subsistema de aplicación. La temática tiene un grado de importancia relevante porque el subsistema de aplicación es un proceso que forma parte de la administración de recursos humanos, su función es integrar y orientar a los nuevos miembros, analizar y describir el diseño del cargo y evaluar el trabajo de cada colaborador, a través de los factores que forman parte del puesto, de manera que permita valorar el rendimiento en base a las actividades exigidas por el puesto. Para lograr la aplicación del subsistema, este proceso se apoya en tres herramientas importante, la inducción, descripción del cargo y la evaluación del desempeño. Se obtuvo un 100% de participación de la muestra poblacional, la cual datos arrojaron, que en la empresa estudiada llevan a cabo el subsistema de aplicación, mediante la implementación de métodos tradicionales, que han permitido el desarrollo de tales actividades, sin embargo, presenta debilidades dado que no cuenta con documentos completos con toda la información que se requiere, para ejecutar correctamente el proceso de dicho subsistema, por lo tanto, no se ejecuta en su totalidad. Palabras claves: inducción, descripción del cargo, evaluación del desempeño, recurso humano

Item Type:	Thesis (Licenciatura)
Información Adicional:	Monografía-(Licenciatura en Administración de Empresa)- Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua
Palabras Clave Informales:	Inducción, Descripción del cargo, Evaluación del desempeño, Recurso humano
Materias:	600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 650 Administración y servicios auxiliares > 658 Administración de empresas > 658.3 Recursos Humanos 600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 650 Administración y servicios auxiliares > 658.3125 Evaluación de desempeño (Laboral )
Divisiones:	CENTRO UNIVERSITARIO REGIONAL DE MATAGALPA > Administración de Empresas
Depositing User:	Lic. Martha López Urrutia
Date Deposited:	13 Jan 2023 15:40
Last Modified:	13 Jan 2023 15:40
URI:	http://repositorio.unan.edu.ni/id/eprint/18335

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