Factores que influyen en la calidad de aplicación de la estrategia AIEPI por el personal de enfermería en el Puesto de salud Lidia Saavedra Del Municipio de Matagalpa Il semestre 2015

Díaz Calderón, Erenia Del Socorro and Ruiz Luna, María Elizabeth (2016) Factores que influyen en la calidad de aplicación de la estrategia AIEPI por el personal de enfermería en el Puesto de salud Lidia Saavedra Del Municipio de Matagalpa Il semestre 2015. Otra thesis, Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua, Managua.

Preview	Text (Texto Completo) 5306.pdf Download (301kB) | Preview
Preview	Image 88x31_cc.png Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives. Download (1kB) | Preview

Resumen

La calidad de atención de enfermería ha sido a través Del tiempo uno de los temas que generó importantes contribuciones y preocupaciones por parte de investigadores y profesionales, AIEPI es un enfoque integrado de la salud infantil que se centra en el bienestar general del niño y la niña. Su finalidad es reducir la mortalidad, la morbilidad y la discapacidad en los niños menores de cinco años, así como promover su mejor crecimiento y desarrollo. La estrategia AIEPI se viene implementando desde 1996 en muchos países, se ha constituido una excelente alternativa en la atención integral, así mismo la interacción o comunicación enfermera-paciente ocupa un lugar prioritario en el ejercicio de la práctica profesional de las enfermeras, ya que es el eje articulador de los cuidados, tanto asistenciales, como tecnológicos, dirigidos a la oferta del cuidado de enfermería de calidad, La estrategia abarca componentes preventivos y curativos para su aplicación tanto por las familias y las comunidades como por los servicios sanitarios, pero existen factores que de alguna manera influyen en la calidad de aplicación de la estrategia, es por ello que se realizó el presente trabajo investigativo con el propósito de analizar los factores que influyen en la calidad de aplicación de la estrategia AIEPI por el personal de enfermería en los puesto de salud Lidia Saavedra del municipio de Matagalpa, II semestre 2015. Se aplico encuesta y guía de observación al personal de enfermería,estos cuentan con perfil académico de Auxiliar y licenciatura en Enfermería, la experiencia laboral es de más de 6 años, la distancia que recorren para llegar al lugar de trabajo es de menos de 30 minutos,los factores que inciden en el manejo de la estrategia AIEPI son la falta de recursos humanos, demanda de pacientes, falta de materiales de reposición, Se determina que existe deficiencias en las competencias técnicas del personal de enfermería en la aplicación de la estrategia AIEPI

Item Type:	Thesis (Otra)
Información Adicional:	Seminario-(Licenciatura en Enfermería-Materno Infantil)-Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua, Managua
Palabras Clave Informales:	Indicadores de la salud Enfermería Materna Infantíl-Seminarios-2016
Materias:	600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 610 Ciencias médicas. Medicina > 610.73 Enfermería
Divisiones:	CENTRO UNIVERSITARIO REGIONAL DE MATAGALPA > Emfermería en Materno Infantil
Depositing User:	Users 1937 not found.
Date Deposited:	12 May 2016 22:30
Last Modified:	11 Sep 2017 19:30
URI:	http://repositorio.unan.edu.ni/id/eprint/1705

Downloads

Actions (login required)

View Item