Factores que influyen en la calidad de aplicación de la estrategia AIEPI por el personal de enfermería en el Puesto de salud Lidia Saavedra Del Municipio de Matagalpa Il semestre 2015

Díaz Calderón, Erenia Del Socorro and Ruiz Luna, María Elizabeth (2016) Factores que influyen en la calidad de aplicación de la estrategia AIEPI por el personal de enfermería en el Puesto de salud Lidia Saavedra Del Municipio de Matagalpa Il semestre 2015. Otra thesis, Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua, Managua.

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Resumen

La calidad de atención de enfermería ha sido a través Del tiempo uno de los temas
que generó importantes contribuciones y preocupaciones por parte de
investigadores y profesionales, AIEPI es un enfoque integrado de la salud infantil
que se centra en el bienestar general del niño y la niña. Su finalidad es reducir la
mortalidad, la morbilidad y la discapacidad en los niños menores de cinco años,
así como promover su mejor crecimiento y desarrollo. La estrategia AIEPI se viene
implementando desde 1996 en muchos países, se ha constituido una excelente
alternativa en la atención integral, así mismo la interacción o comunicación
enfermera-paciente ocupa un lugar prioritario en el ejercicio de la práctica
profesional de las enfermeras, ya que es el eje articulador de los cuidados, tanto
asistenciales, como tecnológicos, dirigidos a la oferta del cuidado de enfermería
de calidad, La estrategia abarca componentes preventivos y curativos para su
aplicación tanto por las familias y las comunidades como por los servicios
sanitarios, pero existen factores que de alguna manera influyen en la calidad de
aplicación de la estrategia, es por ello que se realizó el presente trabajo
investigativo con el propósito de analizar los factores que influyen en la calidad de
aplicación de la estrategia AIEPI por el personal de enfermería en los puesto de
salud Lidia Saavedra del municipio de Matagalpa, II semestre 2015. Se aplico
encuesta y guía de observación al personal de enfermería,estos cuentan con perfil
académico de Auxiliar y licenciatura en Enfermería, la experiencia laboral es de
más de 6 años, la distancia que recorren para llegar al lugar de trabajo es de
menos de 30 minutos,los factores que inciden en el manejo de la estrategia
AIEPI son la falta de recursos humanos, demanda de pacientes, falta de
materiales de reposición, Se determina que existe deficiencias en las
competencias técnicas del personal de enfermería en la aplicación de la
estrategia AIEPI

Item Type:	Thesis (Otra)
Información Adicional:	Seminario-(Licenciatura en Enfermería-Materno Infantil)-Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua, Managua
Palabras Clave Informales:	Indicadores de la salud Enfermería Materna Infantíl-Seminarios-2016
Materias:	600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 610 Ciencias médicas. Medicina > 610.73 Enfermería
Divisiones:	CENTRO UNIVERSITARIO REGIONAL DE MATAGALPA > Enfermería en Materno Infantil
Depositing User:	Users 1937 not found.
Date Deposited:	12 May 2016 22:30
Last Modified:	11 Sep 2017 19:30
URI:	http://repositorio.unan.edu.ni/id/eprint/1705

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