Humanos con talentos en las organizaciones

Gutiérrez Gutiérrez, Taniuska (2019) Humanos con talentos en las organizaciones. Revista Electrónica de Investigación en Ciencias Económicas, 7 (13). pp. 122-135. ISSN 2308 – 782X

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Resumen

El objeto de estudio del presente artículo pretende identificar las habilidades blandas del talento humano que integran la fuerza laboral de una organización de cualquier índole. Se identifican algunos elementos estándares de comportamiento y personalidad de los individuos, con potencial competitivo que se requiere en la actualidad para desarrollar funciones que no omiten la importancia de la capacidad cognitiva y los estudios realizados para desempeñar puestos idóneos. Para obtener estos datos se utilizó el método de investigación descriptiva, en donde se recolecto información a través de la técnica de entrevista directa con algunos actores miembros de la facultad de ciencias económicas de la UNAN-Managua. Para concluir este intrincado tema se podría decir que cada ser humano es único y sus talentos y habilidades las desarrolla de forma innata, adaptándolas al ambiente laboral al cual pertenece para lograr los objetivos individuales y colectivos. Esto hace que las habilidades blandas sean insustituibles por la inteligencia artificial

Item Type:	Article
Palabras Clave Informales:	Habilidades Blandas; Talento humano; Comportamiento humano; Inteligencia emocional; Personalidad
Materias:	100 Filosofía y psicología > 150 Psicología 100 Filosofía y psicología > 150 Psicología > 153 Procesos mentales e inteligencia 600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 650 Administración y servicios auxiliares > 658.3 Gestión del Talento Humano
Divisiones:	CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS > Revista Científica > Revista Electrónica de Investigación en Ciencias Económicas - REICE > 2019 - Vol. 7 Núm. 13
Depositing User:	MSc. Odily Jimenez
Date Deposited:	08 Sep 2021 16:09
Last Modified:	08 Sep 2021 16:09
URI:	http://repositorio.unan.edu.ni/id/eprint/16258

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