Relación del desempeño laboral y la productividad en las Instituciones Públicas del Departamento de Chontales

López Salgado, Karla Banessa and Suárez Amador, Luz Gabriela (2020) Relación del desempeño laboral y la productividad en las Instituciones Públicas del Departamento de Chontales. Otra thesis, Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua, Managua.

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Resumen

La presente investigación está enfocada en el talento humano de las instituciones del Departamento de Chontales, la cual tiene como objetivo relacionar el desempeño laboral y la productividad de los colaboradores del área de limpieza de la UNAN-FAREM-Chontales, cabe mencionar que este estudio beneficiará a decanatura y al área de administración, ya que les permitirá tener un panorama más amplio sobre la situación actual en que se encuentra la Universidad con respecto al desempeño laboral de los colaboradores del área de limpieza y de esta manera poder implementar medidas correctivas; dicha investigación está integrada por los siguientes acápites; tema y subtema, dedicatoria, agradecimiento, valoración del docente, introducción del tema y subtema, justificación donde se abarcan diferentes aportes (metodológico, teórico y práctico), así mismo se encuentran los objetivos y el desarrollo del subtema el cual comprende las variables que influyen en el desempeño laboral según el modelo planteado por Chiavenato (Disciplina, iniciativa, responsabilidad, discreción, creatividad, calidad, capacidad de realización, liderazgo, trabajo en equipo), así como las variables de la productividad (eficiencia y eficacia) y por último el análisis e interpretación de los resultados, donde se muestran las tablas de contingencia en las cuales se relacionan variables del desempeño laboral con variables de la productividad seguidamente se encuentran las conclusiones donde se expresa que debido a los resultados obtenidos en el análisis e interpretación de los resultados el desempeño laboral de los colaboradores no influye de manera negativa en la productividad de la empresa y por último la bibliografía y los anexos.

Item Type:	Thesis (Otra)
Información Adicional:	Tesis-(Licenciado en Administración de Empresas)-Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua SM ADMON 378.242 Lóp 2020
Palabras Clave Informales:	Desempeño laboral, Disciplina, iniciativa, discreción, Creatividad, Calidad, Liderazgo, Trabajo en equipo, eficiencia, Eficacia, Productividad laboral
Materias:	600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 658.022 PYMES 600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 650 Administración y servicios auxiliares > 658.3125 Evaluación de desempeño (Laboral ) 600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 650 Administración y servicios auxiliares > 658.3 Gestión del Talento Humano 600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 650 Administración y servicios auxiliares > 658.4013 Control y Manejo de la Calidad
Divisiones:	CENTRO UNIVERSITARIO REGIONAL DE CHONTALES > Administración de Empresas
Depositing User:	Lic. Carmen Anielka Reyes Téllez
Date Deposited:	25 May 2021 21:59
Last Modified:	14 Feb 2024 16:17
URI:	http://repositorio.unan.edu.ni/id/eprint/15198

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