Estrés laboral y su relación con las condiciones de trabajo en el centro de salud Adán Barilla Huete de la ciudad de Juigalpa en el II semestre del año 2019

Suárez Duarte, Reyna Jarelis and Campos Sequeira, Lismarck Yohanny (2020) Estrés laboral y su relación con las condiciones de trabajo en el centro de salud Adán Barilla Huete de la ciudad de Juigalpa en el II semestre del año 2019. Otra thesis, Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua, Managua.

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Resumen

El estrés laboral y su relación con las condiciones laborales del centro de salud Adán Barillas Huete, es el objetivo del presente informe de investigación. En el cual se identificaron las causas principales del estrés laboral en los colaboradores, de igual forma se describieron los efectos del estrés en el desempeño, así como su relación con las condiciones laborales. El diseño metodológico que se utilizó es concluyente, explicativo, cuantitativo y cualitativo. La muestra del estudio se seleccionó a través de un muestreo probabilístico estratificado conformada por 20 colaboradores entre ellos médicos, enfermeros, laboratoristas y personal administrativo. Los instrumentos que se utilizaron fueron: entrevista al responsable del área de Recursos Humanos y encuesta al personal, estos instrumentos fueron debidamente aplicados y analizados. Como resultado se obtiene un promedio alto de estrés en los colaboradores, sin embargo muchos de ellos indicaron estar satisfecho con las condiciones ambientales, lo que significa que en el contexto de esta institución las condiciones de trabajo del Centro de Salud Adán Barilla Huete no influyen en el estrés laboral.
Concluyendo así que el alto grado de estrés laboral en la organización es debido a factores entre los que destacan, el volumen de trabajo tanto para médicos como personal administrativo ya que ambos puestos requieren de alta responsabilidad. En lo relacionado a describir los efectos del estrés organizacional en el desempeño de los colaboradores se registró que entre los síntomas más frecuentes del personal encuestado son las constantes jaquecas o dolores de cabeza.

Item Type:	Thesis (Otra)
Información Adicional:	Seminario-(Licenciados en Administración de Empresas)-Universidad Nacional Autónomas de Nicaragua SM ADMON 378.242 Suá 2020
Palabras Clave Informales:	Estrés laboral, condiciones laborales, ritmo laboral, volumen de trabajo, horario laboral, preocupación, manejo del estrés, puesto laboral, ruido, iluminación.
Materias:	600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 650 Administración y servicios auxiliares > 658.314 Motivación Laboral 600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 650 Administración y servicios auxiliares > 658.38 Ambiente Laboral 600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 650 Administración y servicios auxiliares > 658.38 Higiene y seguridad 600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 650 Administración y servicios auxiliares > 658.4013 Control y Manejo de la Calidad
Divisiones:	CENTRO UNIVERSITARIO REGIONAL DE CHONTALES > Administración de Empresas
Depositing User:	Lic. Carmen Anielka Reyes Téllez
Date Deposited:	17 May 2021 15:58
Last Modified:	17 May 2021 15:58
URI:	http://repositorio.unan.edu.ni/id/eprint/14256

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