Desafíos que enfrenta, la Empresa Compra y Ventas de Granos Básicos William de Jesús Pérez Rayo para el subsistema de mantenimiento de los recursos humanos en el municipio de Matagalpa, departamento de Matagalpa durante el año 2019

Guerrero Pérez, María Luisa (2020) Desafíos que enfrenta, la Empresa Compra y Ventas de Granos Básicos William de Jesús Pérez Rayo para el subsistema de mantenimiento de los recursos humanos en el municipio de Matagalpa, departamento de Matagalpa durante el año 2019. Otra thesis, Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua, Managua.

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Resumen

La presente investigación tiene como tema: desafíos que enfrentan las PYMES para el subsistema de mantenimiento de los recursos humanos en el departamento de Matagalpa, durante el año 2019.
Este estudio tiene la finalidad de identificar los diferentes desafíos que enfrenta la empresa compra y venta de granos básicos William de Jesús Pérez Rayo en el mantenimiento de los recursos humanos y cuáles son los factores a estudiar que intervienen dentro de la pyme y dar solución a ellos.
En la recopilación de información y datos por medio de los instrumentos utilizados encuesta, entrevista y guía de observación se valoró los siguientes desafíos
encontrados dentro del negocio: a) Desafíos de cambios políticos de los cuales los
impuestos establecidos para las pymes regidos por las políticas fiscales tienden a
afectar a la fuerza laboral b) Desafíos de cambios tecnológicos hacen que los negocios
se actualicen de manera continua c) Desafíos de la productividad, donde el desempeño
es medido por tiempo , lo que dificulta al tener personas con poco conocimiento.
Dentro del subsistema de mantenimiento que se aplica dentro del negocio de William de Jesús Pérez rayo se encontraron las siguientes debilidades: a)
Remuneraciones directas como: premios y bonos son fundamental al estipular métodos eficientes que ayuden a motivar y mejorar el ambiente laboral. b) Remuneraciones
indirectas y por la ley, es valioso que la pyme entren en conciencia de lo que provoca la falta de cumplimiento de las formas remuneradas en base a la ley y que son de
obligatoriedad.

Item Type:	Thesis (Otra)
Información Adicional:	Seminario-(Licenciada en Administración de Empresas)- Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua
Palabras Clave Informales:	PYMES, Sistema de Recursos Humano-Mantenimiento, Empresa Compra y Ventas de Granos Básicos William de Jesús Pérez Rayo-Estudio de casos, Salario, Remuneración, Administración de Empresas-Seminarios-2020
Materias:	600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 658.022 PYMES 600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 650 Administración y servicios auxiliares > 658 Administración de empresas > 658.3 Recursos Humanos 600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 650 Administración y servicios auxiliares > 658.532 Salarios
Divisiones:	CENTRO UNIVERSITARIO REGIONAL DE MATAGALPA > Administración de Empresas
Depositing User:	MSc. Alex Sanz
Date Deposited:	15 Feb 2021 20:15
Last Modified:	15 Feb 2021 20:15
URI:	http://repositorio.unan.edu.ni/id/eprint/14134

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