Desafíos que enfrenta la Ferretería ALCONS (Alternativa Constructora) en el subsistema de mantenimiento de los recursos humanos en el departamento de Matagalpa, durante el año 2019

Rodríguez Jarquín., Christel Julissa and Carrión Salgado., Cristhel Valeska and Soza López, Lily del Carmen (2020) Desafíos que enfrenta la Ferretería ALCONS (Alternativa Constructora) en el subsistema de mantenimiento de los recursos humanos en el departamento de Matagalpa, durante el año 2019. Otra thesis, Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua ,Managua.

[thumbnail of Descargar Tesis]
Preview
Text (Descargar Tesis)
13915.pdf

Download (1MB) | Preview
[thumbnail of cc.jpg]
Preview
Image
cc.jpg
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives.

Download (6kB) | Preview

Resumen

El presente documento aborda los desafíos que enfrentan las pequeñas y medianas empresas (PYMES) en el subsistema de mantenimiento de recursos humanos en el departamento de Matagalpa, durante el año 2019. Específicamente los desafíos que enfrenta la Ferretería ALCONS en la ciudad de Matagalpa, departamento de Matagalpa, período 2019. Con el fin de conocer las diferentes acciones que implementa la Ferretería ALCONS para superar situaciones que afecten el cumplimiento de sus metas organizacionales, de igual manera, retener los recursos humanos y adaptar estos recursos a las necesidades y planes estratégicos de la organización para mantenerse dentro del mercado empresarial. La temática de estudio es de gran importancia, ya que, el capital humano es uno de los elementos vitales en la transformación y crecimiento de una organización, por tanto, es importante conocer la influencia que tienen las diferentes prácticas administrativas y procesos en el desarrollo y crecimiento de la empresa. Los resultados obtenidos en esta investigación revelaron que la ferretería ALCONS, sufre desafíos tanto interno como externos en la administración de recursos humanos, por tanto, han afectado el quehacer de la empresa, el cual, tuvo que ser flexible a los cambios del entorno para seguir operando en el mercado empresarial, asimismo, pese a las dificultades que enfrenta proporciona a sus empleados un sistema de compensación justo y equitativo por el servicio que brindan a la empresa conservando y manteniendo una fuerza laboral satisfecha

Item Type: Thesis (Otra)
Información Adicional: Seminario-(Licenciadas en Administración de Empresas)-Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua
Palabras Clave Informales: Ferretería ALCONS (Alternativa Constructora), Matagalpa-Estudios de casos, Sistema de Recursos Humanos-Mantenimiento
Materias: 600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 658.022 PYMES
600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 650 Administración y servicios auxiliares > 658.3 Gestión del Talento Humano
Divisiones: CENTRO UNIVERSITARIO REGIONAL DE MATAGALPA > Administración de Empresas
Depositing User: MSc. Alex Sanz
Date Deposited: 05 Feb 2021 17:11
Last Modified: 05 Feb 2021 17:11
URI: http://repositorio.unan.edu.ni/id/eprint/14080

Downloads

Downloads per month over past year

Actions (login required)

View Item View Item