Desafíos que enfrenta el beneficio SAJONIA ESTATE COFFEE S, A en el subsistema de mantenimiento de los Recursos Humanos, en el Departamento de Matagalpa, durante el año 2019

Morán Urrutia, Heyling Verónica and Rivas Hurtado, Karla Damaris (2020) Desafíos que enfrenta el beneficio SAJONIA ESTATE COFFEE S, A en el subsistema de mantenimiento de los Recursos Humanos, en el Departamento de Matagalpa, durante el año 2019. Otra thesis, Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua, Managua.

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Resumen

La presente investigación se realizó en el beneficio SAJONIA ESTATE COFFEE S.A; ubicado en el km 116 carretera Sébaco Matagalpa, el tema abordado en esta investigación se centra en los desafíos que enfrenta el beneficio SAJONIA ESTATE COFFEE S, A en el subsistema de mantenimiento de los recursos humanos, en el departamento de Matagalpa, durante el año 2019. Por lo que fue
necesario usar diferentes metodologías para la búsqueda de la información y el procesamiento de la información tales como: la entrevista realizada al gerente,
encuestas a trabajadores permanentes y personal administrativo y la verificación y observación, los datos obtenidos fueron procesados por que es una investigación
cuantitativa con elementos cualitativos. Entre las variables que se evaluaron a la empresa fueron los desafíos que enfrentan en el contexto socio-político que actualmente se vive en el país y que trae
como reto garantizar la estabilidad laboral de los recursos humanos. Sin embargo, la empresa ha tomado medidas que conllevan a ciertos desafíos que han dejado de cumplir tales como: la entrega de bonos o comisiones a los trabajadores, así como premios, reconocimiento y antigüedad tal como lo establece la ley; aunque cumple
con la mayoría de beneficios contemplado en el código laboral de los trabajadores porque les garantiza sus vacaciones, aguinaldo y horas extras.
Por lo tanto, esta es una de las empresas que garantiza un bienestar laboral a sus trabajadores, tanto del área administrativa como operativo motivo por el cual
sus mismos empleados la califican de muy buena

Item Type:	Thesis (Otra)
Información Adicional:	Seminario(licenciatura en Administración de Empresas)- Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua
Palabras Clave Informales:	Administración, Recursos Humanos, Sistema Operativo, Código Laboral
Materias:	600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 650 Administración y servicios auxiliares > 657.45 Auditoria Administrativa 600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 650 Administración y servicios auxiliares > 658 Administración de empresas > 658.3 Recursos Humanos 600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 650 Administración y servicios auxiliares > 658 Administración de empresas > 658.87 Gerencia
Divisiones:	CENTRO UNIVERSITARIO REGIONAL DE MATAGALPA > Administración de Empresas
Depositing User:	MSc. Alex Sanz
Date Deposited:	05 Feb 2021 16:12
Last Modified:	09 Feb 2021 18:02
URI:	http://repositorio.unan.edu.ni/id/eprint/14061

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