Propuesta de manual de organización y funciones para mejorar el desempeño laboral del personal de la clínica odontológica de la Facultad de Ciencias Médicas de la UNAN - Managua, a partir del año 2020-2021

Díaz Castillo, Deyanira del Socorro (2020) Propuesta de manual de organización y funciones para mejorar el desempeño laboral del personal de la clínica odontológica de la Facultad de Ciencias Médicas de la UNAN - Managua, a partir del año 2020-2021. Master thesis, Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua, Managua.

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Resumen

El presente trabajo de investigación, constituye la aplicación de un proceso de revisión de la estructura organizativa de la institución como su marco jurídico para la formalización de un manual de organización y funciones para la clínica odontológica de la Facultad de Ciencias Médicas de la UNAN-Managua, elaborando un análisis de las funciones de los cargos que están asignados en la clínica odontológica, además del análisis completo de la información recolectada, reúnen una serie de recomendaciones realizadas con el objetivo de mejorar el desempeño de las funciones que desarrollan los trabajadores, perfeccionando la funcionalidad de la estructura organizativa de la clínica odontológica. Como aporte significativo, en este trabajo de tesis, se emplearon instrumentos de recolección de información como; la entrevista en profundidad, dirigida a los directivos de la clínica odontológica, a partir de formularios diseñados para obtener información, que permitieron verificar diferentes aspectos sobre la estructura organizativa de esta institución, así como de la Facultad de Ciencias Médicas y la estructura organizativa de la clínica odontológica de la carrera de odontología, así mismo, se realizó revisión documental para indagar sobre las normativas y la base legal y jurídica con que la universidad está establecida, otro instrumento significativo, fue la encuesta que se estructuro con preguntas cerradas, lo que permitió examinar diferentes aspectos de interés personal como es la descripción de las actividades que fundamenta los cargos, identificando las actividades según cargos y áreas, con la finalidad de garantizar coherencia y fiabilidad de la información registrada. El análisis cuidadoso de la información recolectada, facilitó la formulación de denominaciones específicas para los cargos actuales, que no están registrados en el área de recursos humanos, afectando la naturaleza de las funciones desarrollada, permitiendo asentar la funcionalidad a la realidad actual de la que se trabaja en la clínica odontológica. Palabras claves: manual, normativas, desempeño, estructura, cargos, funcionalidad

Item Type:	Thesis (Master)
Información Adicional:	Tesis-(Maestría en Administración Funcional de Empresas)-Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua TS AFE Diaz 2020
Palabras Clave Informales:	Desempeño Laboral, Manuales Organizacionales-Análisis, Clínica Odontológica-Unan-Managua-Estudio de casos, Administración Funcional de Empresas-Tesis-2020
Materias:	300 Ciencias sociales > 330 Economía > 331 Economía laboral 600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 610 Ciencias médicas. Medicina > 617 Cirugía, Odontología y especialidades 600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 606 Organizaciones
Divisiones:	CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS > Master en Administración Funcional de Empresas
Depositing User:	Lic. Estebana Alegría
Date Deposited:	15 Dec 2020 18:12
Last Modified:	15 Jan 2021 19:28
URI:	http://repositorio.unan.edu.ni/id/eprint/13818

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