Incidencia del clima laboral en el desempeño del personal en la alcaldía de Matagalpa en el primer semestre del año 2019

Martínez Zeledón, Andrea and Palma Hernández, Álvaro René (2019) Incidencia del clima laboral en el desempeño del personal en la alcaldía de Matagalpa en el primer semestre del año 2019. Diploma thesis, Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua, Managua.

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Resumen

Esta investigación tiene como objeto general el estudio del clima laboral y pretende analizar El Clima Organizacional y su incidencia en el Desempeño Laboral de los trabajadores administrativos en la empresa Yazaki de Nicaragua S. A León, en el período 2016. Describir el clima organizacional en la Empresa Yazaki de Nicaragua S. A León. Identificar el Desempeño Laboral en la Empresa Yazaki de Nicaragua S. A León. Así mismo, evaluar la relación entre clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores en la Empresa Yazaki de Nicaragua S. A León.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Información Adicional:	Seminario - (Licenciados en Administración de Empresas) - Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua SM ADMÓN 378.242 Mar 2020
Palabras Clave Informales:	Administración de empresas, Administración municipal, Proceso administrativo, Ambiente laboral, Gestión pública, Alternativas de mejora, Alcaldía Municipal - Matagalpa, SINACAM.
Materias:	300 Ciencias sociales > 320.8 Gobierno Local 600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 650 Administración y servicios auxiliares > 658 Administración de empresas 600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 650 Administración y servicios auxiliares > 658 Administración de empresas > 658.3 Recursos Humanos 600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 650 Administración y servicios auxiliares > 658.3125 Evaluación de desempeño (Laboral ) 600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 650 Administración y servicios auxiliares > 658.3 Gestión del Talento Humano
Divisiones:	CENTRO UNIVERSITARIO REGIONAL DE ESTELÍ > Administración de Empresas
Depositing User:	Lic. Daniel Ruiz Ortez
Date Deposited:	25 Sep 2020 19:02
Last Modified:	02 Oct 2020 14:12
URI:	http://repositorio.unan.edu.ni/id/eprint/13275

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