Proceso de reclutamiento hasta la contratación del personal en la Empresa TAVICUSA, S.A con sede en la ciudad de Estelí. Periodo 2017-2019

Cruz Méndez, José Francisco and Rugama Castillo, Keytel Fabiola and Trujillo González, Madelyn Valeska (2020) Proceso de reclutamiento hasta la contratación del personal en la Empresa TAVICUSA, S.A con sede en la ciudad de Estelí. Periodo 2017-2019. Diploma thesis, Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua, Managua.

Preview	Text (Texto completo) 19968.pdf Download (2MB) | Preview
Preview	Image cc.jpg Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives. Download (6kB) | Preview

Resumen

En las empresas uno de los recursos más importantes es el recurso humano, debido que el éxito o fracaso de la empresa depende del talento humano. Si se desea una sociedad competitiva se requiere un buen proceso de reclutamiento, selección y contratación del personal, caracterizado por una alta satisfacción de sus colaboradores; un mal desempeño laboral por las condiciones laborales conduce, a la desmotivación y estrés laboral. Para lograr los objetivos cada individuo debe aportar plenamente sus talentos contribuyendo al logro de la misión de la empresa; esta investigación es cuali-cuantitativa y se aplicaron técnicas de recolección de datos como entrevista que se aplicara a la encargada de recursos humanos y la encuesta a 125 colaboradores que laboran en la empresa. Para una correcta administración del personal influye en un buen desempeño laboral de los colaboradores. El estudio muestra que la empresa no se hace el uso adecuado del proceso de reclutamiento y selección, además de que no se evalúa formalmente el desempeño de sus colaboradores, se identifica que dicho proceso, que se desarrolla en la empresa, es ineficiente. En esta investigación se propone actualizar el manual que garantice los diferentes procesos o funciones de personal como: reclutamiento, selección y contratación, para que cada área cuente con el personal calificado y garantizar los recursos necesarios para el ejercicio de sus funciones.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Información Adicional:	Seminario - (Licenciados en Administración de Empresas) - Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua SM ADMÓN 378.242 Cru 2020
Palabras Clave Informales:	Administración de empresas, Contratación del personal, Reclutamiento del personal, Recursos humanos - Procedimientos, Estrategias de reclutamiento de personal, Empresa TAVICUSA SA . Estelí.
Materias:	600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 650 Administración y servicios auxiliares > 658 Administración de empresas 600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 650 Administración y servicios auxiliares > 658 Administración de empresas > 658.3 Recursos Humanos 600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 650 Administración y servicios auxiliares > 658.311 Reclutamiento y Selección de Personal 600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 650 Administración y servicios auxiliares > 658.312404 Capacitación 600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 650 Administración y servicios auxiliares > 658.3 Gestión del Talento Humano 600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 650 Administración y servicios auxiliares > 658.3124 Educacion, Desarrollo del Empleado y Adiestramiento
Divisiones:	CENTRO UNIVERSITARIO REGIONAL DE ESTELÍ > Administración de Empresas
Depositing User:	Lic. Daniel Ruiz Ortez
Date Deposited:	25 Sep 2020 19:01
Last Modified:	02 Oct 2020 14:26
URI:	http://repositorio.unan.edu.ni/id/eprint/13265

Downloads

Actions (login required)

View Item