Gestión del Talento Humano:Proceso de capacitación por competencia y desarrollo de las personas en las organizaciones

Alarcón Jarquin, Yoselin de los Angeles and Alvarado Suaréz, Michael Alexander (2020) Gestión del Talento Humano:Proceso de capacitación por competencia y desarrollo de las personas en las organizaciones. Otra thesis, Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua, Managua.

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Resumen

El presente documento es de carácter documental, está basado en la gestión del talento humano, donde se plantea el proceso de capacitación por competencia y desarrollo de las personas en las organizaciones, siendo este el proceso mediante el cual prepara a las personas para su desempeñen con excelencia en las tareas específicas del puesto que ocupan motivando al desarrollo personal que desea la organización.
El objetivo de esta investigación es presentar el proceso de capacitación por competencia y desarrollo de las personas en la organización, este es un instrumento necesario para el cumplimiento de metas y objetivos organizacionales, esto servirá de material de apoyo para las personas que la consulten enriqueciendo sus conocimientos.
La base teórica que se sustenta este informe, está en las definiciones de capacitación y competencia donde estas son fundamentales para que el personal de la empresa logren ejercer su trabajo con eficiencia, también se motiva al personal su desarrollo de carreras, el proceso de capacitación es la herramienta necesaria para resolver posibles problemas que se den en las organizaciones y permitiendo que el personal se desarrolle, mediante la educación ejercida en el proceso donde el individuo no solamente se desarrolla en los puestos específicos si no que va de acuerdo a las necesidades de la organización y posteriormente sus propias preferencias personales.
Las técnicas utilizadas para el desarrollo de este documento fueron la lectura y recopilación de documentos bibliográficos basadas en la capacitación por competencias y desarrollo del personal, así mismo el desarrollo del informe se realizó aplicando normas APA 6.

Item Type:	Thesis (Otra)
Información Adicional:	Seminarios-(Licenciados en Administarción de Empresas)-Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua, Managua
Palabras Clave Informales:	Gestión del Talento Humano Desarrollo Organizacional Capacitación de Personal Competencia Laboral Administración de Empresas-Seminarios-2020
Materias:	600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 650 Administración y servicios auxiliares > 658 Administración de empresas 600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 650 Administración y servicios auxiliares > 658.312404 Capacitación 600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 650 Administración y servicios auxiliares > 658.3 Gestión del Talento Humano 600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 650 Administración y servicios auxiliares > 658.3124 Educacion, Desarrollo del Empleado y Adiestramiento
Divisiones:	CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS > Administración de Empresas
Depositing User:	Lic. Jeronima Lopez
Date Deposited:	20 Apr 2020 16:44
Last Modified:	20 Apr 2020 16:44
URI:	http://repositorio.unan.edu.ni/id/eprint/12829

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