Recursos Humanos Gestión del clima organizacional

Sánchez Sandigo, Angela Haydi and Treminio Arana, Anielka Liseth and Montoya Rivera, Rosa Indara (2019) Recursos Humanos Gestión del clima organizacional. Otra thesis, Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua, Managua Unan Managua.

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Resumen

El clima organizacional es un elemento fundamental que define las organizaciones, compromete a los colaboradores a lograr los objetivos personales y los de la entidad institucional, orienta hacia una cultura de convivencia a los individuos; haciendo que desarrollen su creatividad y la comunicación, demuestra que la empresa está trabajando en una dirección correcta y brinda un precedente hacia el área de recursos humanos. El objetivo general de este estudio es analizar la gestión del clima organizacional y su influencia en las organizaciones, Interpreta la realidad que rodea a las organizaciones estableciendo características individuales de un trabajador, manifestando la conducta organizacional, este es un factor importante dentro de las empresas refiriéndose a metas, ambiente de trabajo en las instituciones también abarca la manera de reaccionar de las personas El clima organizacional como tal, comprende el ambiente colectivo y el conjunto de métodos y medidas utilizadas dentro de una entidad para salvaguardar los recursos humanos que poseen, la información financiera y administrativa, promueve la eficiencia en las operaciones internas de las instituciones, estimula la observación de las políticas prescritas y logra el cumplimiento de las metas y objetivos programados, es por ello; que esta investigación es de suma importancia para obtener una mejor desempeño. Este documento se elabora en base a la normativa para seminario de graduación, aplicación de normas APA 6, orientaciones del departamento. Ya que es una investigación documental se trabajó con el uso de fuentes secundarias.

Item Type:	Thesis (Otra)
Información Adicional:	Seminarios-(Licenciatura en Administración de Empresas)- Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua, Managua
Palabras Clave Informales:	Recursos Humanos Clima Organizacional Organización de la empresa Administración de Empresas-Seminarios-2019
Materias:	600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 650 Administración y servicios auxiliares > 658 Administración de empresas 600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 650 Administración y servicios auxiliares > 658 Administración de empresas > 658.3 Recursos Humanos 600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 650 Administración y servicios auxiliares > 658.406 Clima Organizacional 600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 606 Organizaciones
Divisiones:	CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS > Administración de Empresas
Depositing User:	Lic. Jeronima Lopez
Date Deposited:	14 Aug 2019 18:00
Last Modified:	14 Aug 2019 18:00
URI:	http://repositorio.unan.edu.ni/id/eprint/10999

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