Estresores laborales presentes en el personal de enfermería de los servicios de hospitalización de medicina interna, cirugía hombre y cirugía mujeres del Hospital Nacional Zacamil “Dr. Juan José Fernández”, municipio de Mejicanos, El Salvador. Marzo 2019

Aranda Arriaza, Cecilio Ottoniel (2019) Estresores laborales presentes en el personal de enfermería de los servicios de hospitalización de medicina interna, cirugía hombre y cirugía mujeres del Hospital Nacional Zacamil “Dr. Juan José Fernández”, municipio de Mejicanos, El Salvador. Marzo 2019. Master thesis, CIES UNAN-Managua.

[thumbnail of Documento en PDF]
Preview
Text (Documento en PDF)
t1031.pdf

Download (1MB) | Preview
[thumbnail of cc.jpg]
Preview
Image
cc.jpg
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives.

Download (6kB) | Preview

Resumen

Estudio descriptivo, corte transversal. Población 36 profesionales de enfermería de medicina interna, cirugía mujeres y hombres, del Hospital Nacional Zacamil. Para la recolección de datos se utilizó la versión española del instrumento “The Nursing Stress Scale” (NSS), que valora siete factores físicos, el ambiente psicológico y dos relacionados con el ambiente social en el hospital a través de la entrevista a cada participante. El procesamiento de la información se hizo en Excel 2013, se utilizaron pruebas estadísticas de correlación para asociar el estrés y los datos sociolaborales. La mayoría del personal fue del género femenino, entre 31 y 40 años de edad, en las áreas hospitalarias, predominando los que tienen de 1 a 10 años de trabajar y en su mayoría personal técnico. 52,8% de la población refirió que la muerte de un paciente frecuentemente le generaba estrés, con un 55,6% dijo que no tener tiempo para apoyo emocional frecuentemente les generaba estrés, el 52,8% mencionó que frecuentemente le genera estrés cuando el medico no está presente y el paciente se está muriendo. Los estresores laborales no estuvieron relacionados de forma significativa con los datos sociolaborales como la antigüedad laboral ni el servicio al que pertenecían los colaboradores (p >0.05)Conclusiones: de los 36 profesionales la mayoría frecuentemente en los factores muerte y sufrimiento, carga laboral hubo estrés, mientras que en otros factores alguna vez, Los estresores no estuvieron correlación con los datos socio laborales de los trabajadores

Item Type: Thesis (Master)
Información Adicional: Maestría en Salud Pública 2017-2019 El Salvador Tutor: Mayorga Marín, Francisco José. MSc
Palabras Clave Informales: Agotamiento Profesional. Medicina Interna. Personal de Enfermería. Estrés Laboral. Acontecimientos que Cambian la Vida. Estudio descriptivo. Estudio de corte transversal. Salud Pública. The Nursing Stress Scale. Hospital
Materias: 600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 610 Ciencias médicas. Medicina > 613.04 Sector Salud
SISTEMA DE CLASIFICACION MEDICA > WA- Salud Pública > WA 400-495 Medicina del Trabajo, Salud, e Higiene
SISTEMA DE CLASIFICACION MEDICA > WA- Salud Pública
600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 610 Ciencias médicas. Medicina > 610.73 Enfermería
Divisiones: CENTROS DE INVESTIGACION > CENTRO DE INVESTIGACIONES Y ESTUDIOS DE LA SALUD - CIES > Maestría en Salud Pública
Depositing User: MSc. Claudia Cortez
Date Deposited: 03 Jun 2019 17:54
Last Modified: 03 Jun 2019 17:54
URI: http://repositorio.unan.edu.ni/id/eprint/10659

Downloads

Downloads per month over past year

Actions (login required)

View Item View Item