Efectos provocados en los Costos de Producción por la Alta Rotación de Personal en Fábrica de Tabaco Estelí Cigars S.A, durante el período 2011

Montoya Orozco, Martha Lorena (2012) Efectos provocados en los Costos de Producción por la Alta Rotación de Personal en Fábrica de Tabaco Estelí Cigars S.A, durante el período 2011. Masters thesis, Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua, Managua.

[img]
Preview
Text
1811.pdf

Download (2MB) | Preview
[img]
Preview
Image
88x31_cc.png
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives.

Download (1kB) | Preview

Abstract

La temática abordada en este estudio trata sobre los Costos de Producción y la Rotación de Personal en Fábrica de Tabaco Estelí Cigars S.A, durante el período 2011, con el objetivo de evaluar los efectos provocados en dichos Costos de Producción por la alta rotación de personal. El desarrollo de este estudio se hizo tomando en cuenta el enfoque cuali cuantitativo de tipo descriptivo. El universo fue la Fábrica de Tabaco Estelí Cigars S.A, y para la muestra de la investigación se seleccionó al Responsable de Recursos Humanos, el responsable de producción, el Contador General y 10 personas del área de producción de la fábrica. Se aplicó la metodología, las técnicas e instrumentos necesarios para una adecuada investigación, según lo establecido en la normativa de UNAN Managua - FAREM Estelí, para este tipo de trabajo. Es una investigación no experimental de corte transversal. Los resultados indican que hay debilidades en la contabilización de costos de producción de la Fábrica de Tabaco Estelí Cigars S.A, durante el periodo 2011, principalmente en la materia prima y mano de obra; así mismo se determinó que la rotación de personal durante este periodo alcanzó un 40 % en el área de producción y que una de las principales causas es la ausencia de las políticas salariales y de beneficios sociales brindadas en la Fábrica. Se considera importante que se revise todo el proceso de contabilización de los costos de producción y se diseñen estrategias que le permita retener el mayor tiempo posible a los empleados; así como una mejora de las políticas de beneficios a los empleados.

Item Type: Thesis (Masters)
Uncontrolled Keywords: Costos de Producción Costos y Cálculos Rotación de Personal Talento Humano Causas de la Rotación Maestría en Contabilidad con Énfasis en Auditoría-2012
Subjects: 600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 650 Administración y servicios auxiliares > 657 Contabilidad
Divisions: FACULTAD REGIONAL MULTIDISCIPLINARIA DE ESTELI > Maestría en Contabilidad con Enfasis en Auditoría
Depositing User: Lic Israel Leiva
Date Deposited: 05 Jul 2016 16:45
Last Modified: 07 Sep 2017 17:59
URI: http://repositorio.unan.edu.ni/id/eprint/2217

Actions (login required)

View Item View Item