Diseño organizacional de la Empresa Chefellas Pizzas y Más, del departamento de Matagalpa, periodo 2021

Guzmán Ríos, Orlando Josué and Solís Castillo, Soralia Mercedes (2022) Diseño organizacional de la Empresa Chefellas Pizzas y Más, del departamento de Matagalpa, periodo 2021. Licenciatura thesis, Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua, Managua.

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Resumen

La presente investigación se estudió el sub-tema Diseño Organizacional de la pequeña empresa Chefellas, Pizzas y Mas Matagalpa, período 2021, tuvo como propósito analizar el diseño organizacional de la empresa Chefellas Pizzas y Más. El estudio de dicha investigación se centró en describir las generalidades de la empresa y el tipo de Diseño organizacional que más se adecua según las necesidades y características Chefellas Pizzas y Más. La metodología que se utilizó fue el enfoque cuantitativo con elementos cualitativos; la investigación es descriptiva y de corte transversal, aplicando como instrumentos, encuesta, entrevista y observación directa. El Diseño organizacional es muy importante para las pequeñas y medianas empresas, ya que este les permite analizar y adecuar el diseño organizacional que más le convenga a la empresa, de igual manera este contribuye a mejorar la organización en cuanto a la integración de los recursos además que prepara a la organización para los posibles cambios y su desarrollo en el mercado competitivo. Entre los hallazgos se encontró que la empresa esta clasifica como pequeña conforme a sus activos y ventas anuales, posee reseña histórica, misión, visión, valores, organigrama, aunque no se encuentra visible para sus colaboradores y clientes; se aplica el control retro alimentación y concurrente. Dispone de un diseño organizacional estructurado basado en el enfoque clásico donde establecen normas, reglas y políticas de la empresa, también implementan el enfoque tecnológico para realizar sus diferentes procesos, tareas específicas, cuenta con un organigrama clásico vertical. El modelo orgánico, es el más apropiado para la empresa, ya que permite que los colaboradores puedan participar e involucrarse en las tomas de decisiones de la empresa y de esa manera lograr el cumplimiento eficiente de las metas y objetivos propuesto. Palabras Claves: Generalidades de la empresas, Diseño organizacional. Proceso administrativos, Filosofía organizacional

Item Type:	Thesis (Licenciatura)
Información Adicional:	Tesis-(Licenciados en Administración de Empresas)-Universidad Nacional autónoma de Nicaragua Solamente en digital
Palabras Clave Informales:	Generalidades de la empresas, Diseño organizacional, Proceso administrativos, Filosofía organizacional
Materias:	000 Generalidades > 020 Bibliotecología y ciencias de la información > 022 Administracion de la planta física 300 Ciencias sociales > 339 Macroeconomía & temas relacionados > 000 Generalidades > 020 Bibliotecología y ciencias de la información > 022 Administracion de la planta física 000 Generalidades > 020 Bibliotecología y ciencias de la información > 023 Administración de personal 300 Ciencias sociales > 339 Macroeconomía & temas relacionados > 000 Generalidades > 020 Bibliotecología y ciencias de la información > 023 Administración de personal 300 Ciencias sociales 300 Ciencias sociales > 350 Administración Pública y Ciencia militar
Divisiones:	CENTRO UNIVERSITARIO REGIONAL DE MATAGALPA > Administración de Empresas
Depositing User:	MSc. Alex Sanz
Date Deposited:	22 Jul 2024 21:11
Last Modified:	22 Jul 2024 21:11
URI:	http://repositorio.unan.edu.ni/id/eprint/21402

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