Análisis del proceso de reclutamiento y selección de personal en la organización ODESAR del Tuma la Dalia I semestre 2022

González Cruz, Gamaliel and Hernández Blandón, Haeyling Anielka and Luquez Zamora, Mirna Brenda (2023) Análisis del proceso de reclutamiento y selección de personal en la organización ODESAR del Tuma la Dalia I semestre 2022. Licenciatura thesis, Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua, Managua.

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Resumen

La presente investigación se refiere a la Gestión de Talento Humano en la organización de ODESAR en el municipio El Tuma La Dalia Analizando el proceso de reclutamiento y selección de personal en la organización en el primer semestre 2022, con el propósito de identificar el proceso de reclutamiento y selección realizada en el área de recursos humamos, para el desempeño laboral de los trabajadores, de igual manera los factores y las causas que intervienen dentro del proceso motivándolos para el desempeño eficiente, es importante aplicar las técnicas y métodos de reclutamiento y selección ya que este nos permite dar con los candidatos adecuados para los puestos vacantes para lograr el crecimiento eficaz de la organización. Para recopilar la información nos apoyamos en las técnicas e instrumentos tales como guía de entrevista, cuestionario, observación, fuentes y libros, las mismas nos brindaron información para conocer los factores que inciden en la problemática que se presenta dentro de la organización en cuanto a la búsqueda de la información. Se encuentra que la organización aplica los procesos de reclutamiento y selección de personal cumpliendo con los procedimientos establecidos lo cuales las fuentes y medios que más se aplican son recomendaciones por empleados actuales que trabajan dentro de ella, reclutamiento mixto interno brindando oportunidad a los empleados a ascender de cargos y externos todos aquellos candidatos que desean ser parte de la organización. Es importante que se implemente una guía donde describa el proceso de reclutamiento y selección de personal que facilite la planificación y el desarrollo de técnica en la búsqueda interna y externa en focado en el mercado laboral

Item Type:	Thesis (Licenciatura)
Información Adicional:	Tesis-(Licenciados en Administración de Empresas)-Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua Solamente en digital
Palabras Clave Informales:	Reclutamiento, Selección del personal, Organización
Materias:	600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 650 Administración y servicios auxiliares > 658 Administración de empresas 600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 650 Administración y servicios auxiliares > 658 Administración de empresas > 658.3 Recursos Humanos 600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 606 Organizaciones
Divisiones:	CENTRO UNIVERSITARIO REGIONAL DE MATAGALPA > Administración de Empresas
Depositing User:	Lic Angel Arauz
Date Deposited:	20 Jun 2024 22:43
Last Modified:	27 Jun 2024 15:02
URI:	http://repositorio.unan.edu.ni/id/eprint/21248

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