Subsistemas de provisión de los Recursos Humanos y las generaciones que conforman la fuerza laboral en la institución SILAIS Matagalpa, durante el período

Castro Salazar, Clarens Enmanuel and Trewin López, Edith Daniela and González Gózales, Everth Ahiezer (2023) Subsistemas de provisión de los Recursos Humanos y las generaciones que conforman la fuerza laboral en la institución SILAIS Matagalpa, durante el período. Licenciatura thesis, Universidad Nacional Autonoma de Nicaragua, Managua.

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Resumen

La presente investigación aborda el tema de los subsistemas de provisión de los Recursos Humanos y las generaciones que conforman la fuerza laboral en las empresas públicas y privadas, durante el periodo 2023, tiene como propósito analizar los subsistemas de la provisión de las generaciones que conforman la fuerza laboral de los recursos humanos del Ministerio de Salud, SILAIS-Matagalpa, durante el periodo 2023, es de gran importancia abordar dicha temática por el proceso generacional que enfrentan los recursos humanos de las instituciones y empresas públicas y privadas, siendo de aspecto relevante para el estudio de las variables. Los cambios que enfrentan los recursos humanos ante las nuevas generaciones en la Institución SILAIS Matagalpa son: La rotación de personal, debido a que las generaciones anteriores se encuentran en proceso de jubilación, como las siguientes generaciones X y Y son las más predominantes, son las indicadas para cubrir dichos puestos, el reto que enfrentan estas generaciones es la incorporación de la tecnología, cabe señalar que destacan en estos cambios son las nuevas generaciones, tal como la generación Z, lo que se les facilita las labores, otro desafío que enfrenta la institución son las relaciones interpersonales entre las generaciones, por la diferencias de edades

Item Type:	Thesis (Licenciatura)
Información Adicional:	Tesis(Licenciados en Administración de Empresas)-Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua Solamente en digital
Palabras Clave Informales:	Recursos Humanos, Provisión, Planeación, Procesos, Reclutamiento, Generaciones
Materias:	600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 650 Administración y servicios auxiliares > 658 Administración de empresas 600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 650 Administración y servicios auxiliares > 658 Administración de empresas > 658.3 Recursos Humanos
Divisiones:	CENTRO UNIVERSITARIO REGIONAL DE MATAGALPA > Administración de Empresas
Depositing User:	Lic Angel Arauz
Date Deposited:	13 Jun 2024 16:52
Last Modified:	17 Jun 2024 20:43
URI:	http://repositorio.unan.edu.ni/id/eprint/21158

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