Organización : Aspectos culturales y de comunicación que respaldan el desempeño de los colaboradores

Merlo González, Kevin Alexander and Martinez Ruiz, Lindley (2018) Organización : Aspectos culturales y de comunicación que respaldan el desempeño de los colaboradores. Otra thesis, Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua.

Preview	Image (Texto Completo) 19066.pdf Download (494kB) | Preview
Preview	Image Licencia.jpg Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives. Download (6kB) | Preview

Resumen

Es importante que en una organización se conozcan los aspectos culturales, y de comunicación para respaldar el desempeño de los colaboradores por medio de teorías y otras características fundamentales que promuevan la motivación y eficiencia en los trabajadores. A partir de esto, el objetivo de este documento es mostrar aquellos aspectos culturales y de comunicación, a través de las teorías que respaldan el desempeño de los partícipes con el fin de desarrollar estrategias innovadoras que surgen del estudio de la entidad y en la que los sujetos estén involucrados de manera positiva, a partir de la generación de recursos de información formales que les permita orientar su desempeño hacia la motivación, la movilización, la realidad y la acción. De esta manera se generan lenguajes formales que promueven el incremento de la participación, el conocimiento, la satisfacción, el desempeño y la motivación de los miembros de la misma hacia el bienestar social, mejorando su calidad de vida laboral y personal, cumpliendo los objetivos propuestos por la organización y tener una dirección establecida de lo que se quiere alcanzar. La metodología empleada fue meramente documental por medio de páginas web informativas y por bibliotecas, utilizamos referencias como tesis y otros documentos relacionados con nuestro tema.

Item Type:	Thesis (Otra)
Información Adicional:	Seminarios-(Licenciados en Administración de Empresas)-Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua
Palabras Clave Informales:	Organización Cultura Organizacional Comunicación Organizacional Desempeño Laboral Administración de Empresas-Seminarios-2018
Materias:	300 Ciencias sociales > 380 Comercio, comunicaciones, transporte > 384 Comunicaciones. Telecomunicación 600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 650 Administración y servicios auxiliares > 658 Administración de empresas 600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 650 Administración y servicios auxiliares > 658.406 Clima Organizacional 600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 606 Organizaciones
Divisiones:	CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS > Administración de Empresas
Depositing User:	Lic. Jeronima Lopez
Date Deposited:	04 Dec 2018 16:52
Last Modified:	04 Dec 2018 16:52
URI:	http://repositorio.unan.edu.ni/id/eprint/9402

Downloads

Actions (login required)

View Item