Incidencia de las funciones administrativas en el clima laboral del personal de la escuela pública Miguel Larreynaga ubicada en la comarca Pochocuape del distrito III del departamento de Managua en el II semestre del año 2017

Mayorga Sequeira, Cinthia Carolina and Martínez Canales, Sheyla Noemí and Méndez Solís, Eveling del Socorro (2017) Incidencia de las funciones administrativas en el clima laboral del personal de la escuela pública Miguel Larreynaga ubicada en la comarca Pochocuape del distrito III del departamento de Managua en el II semestre del año 2017. Other thesis, Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua, Managua.

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Abstract

En informe investigativo está basado la Incidencia de las Funciones administrativas en el clima laboral de la escuela pública Miguel Larreynaga ubicada en la comarca Pochocuape del distrito III del departamento de Managua durante el II semestre del 2017, realizado por los estudiantes de cuarto año de la Carrera de Administración de la Educación de la UNAN-Managua, Facultad de Educación e Idiomas, turno sabatino. Este informe da a conocer funciones que deba ejercer el director y cómo este influye en el comportamiento de su personal además es un tema fundamental para los administradores en los centros educativos y en todos los sistemas educacionales. El clima laboral es uno de los factores que más aporta al logro de los mejores resultados en una escuela donde opera una disciplina laboral. Para dar respuesta a los objetivos propuestos se procedió a través de una metodología fundamentada en un enfoque cuantitativo de investigación, diseñando un instrumento de tipo encuesta con información sobre 15 indicadores relacionados a las variables de funciones administrativas y clima laboral. El enfoque que se desarrolla es desde el ámbito de aplicación es cuantitativa utilizando el programa estadístico SPSS (Statistical Package for the Social Sciences), procesamiento de datos y análisis estadísticos. Versión 23, SPSS permite manejar bancos de datos de gran magnitud y también efectuar análisis estadísticos y probabilísticos muy complejo esto nos permitió la interpretación de los resultados tanto en cualidades como en cantidades, porque describen manifestaciones de quienes participaron en la investigación. Los principales resultados sugieren que las funciones administrativas que ejercen los directores deben estar dirigidos por los lineamientos del Manual de Funciones de escuelas públicas, además se debe tomar en cuenta los elementos necesarios para el desarrollo de un clima laboral favorable a la escuela. Palabras claves: Funciones administrativas, responsabilidades del director, actuación del director, liderazgo, Incidencia, Clima laboral, Hipótesis

Item Type: Thesis (Other)
Additional Information: Seminario-(Técnico Superior en Pedagogía con mención en Administración de la Educación)-Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua SM TESADE 378.242 May 2017
Uncontrolled Keywords: Funciones administrativas Administración educativa Directores Clima organizacional Escuelas públicas Administración de la Educación-Técnicas Superior-Seminarios-2017
Subjects: 300 Ciencias sociales > 370 Educación > 370.113 Adiestramiento educación de los Empleados
300 Ciencias sociales > 370 Educación > 371 Escuela y actividades; educación especial
Divisions: FACULTAD DE EDUCACIÓN E IDIOMAS > Técnico Superior en Pedagogía mención en Administración de la Educación
Depositing User: Lic. Antolina Chavez
Date Deposited: 20 Dec 2018 19:18
Last Modified: 20 Dec 2018 19:18
URI: http://repositorio.unan.edu.ni/id/eprint/8867

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