Gestión del Talento Humano : El funcionamiento de la higiene y seguridad ocupacional del personal en las organizaciones

Chow González, Erika Carolina and Zuniga Ñamendiz, Meylin (2018) Gestión del Talento Humano : El funcionamiento de la higiene y seguridad ocupacional del personal en las organizaciones. Otra thesis, Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua,Managua.

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Resumen

El presente trabajo consiste en la gestión del talento humano, en este proceso la persona es uno de los recursos mas importantes en las organizaciones para alcanzar las metas y objetivos. El funcionamiento de la higiene y seguridad ocupacional del personal en las organizaciones, es primordial para el desarrollo de las actividades cotidianas en el entorno laboral, pues permite prevenir al personal de las enfermedades a las que puedan verse expuestos y riesgos que puedan originar un ambiente laboral inestable. La metodología utilizada en este documento es una síntesis investigativa de carácter documental que se ha realizado para estudiantes de las diversas carreras vinculadas con la administración, fundamental para nuestro desarrollo a nivel profesional y como personas. Se plantean los tipos de enfermedades y riesgos de las cuales pueden ser propensos de manera interna o externa del area de trabajo, pueden llegar a materializarse en accidentes de trabajo, puede afectar las condiciones física, mental y psicológica. Como técnicas de seguridad se conocen dos tipos: Las técnicas preventivas de riesgos laborales, son aquellas técnicas encaminadas a actuar directamente sobre los riesgos, antes de que se lleguen a materializar. Las técnicas de protección de riesgos laborales, tiene como objetivo actuar cuando ya puedan observarse las consecuencias, para tratar de reducir los daños que puedan afectar al personal. En la higiene ocupacional se destaca las técnicas de actuación: esta consiste en utilizar una metodología que estudia donde emana el contaminante en el ambiente. Parte de las técnicas se encuentran divididas en: el reconocimiento, la medición y análisis, la evaluación de los datos obtenidos y la corrección. Es de mucha importancia que las organizaciones conozcan de cada factor de riesgo, a través de un plan de higiene y seguridad dirigido por el departamento de seguridad a los responsables de cada área. Se presentan bases teóricas que sustentan esta investigación por medio de recopilación de libros, enciclopedias, por vía electrónica, entre otros.

Item Type:	Thesis (Otra)
Información Adicional:	Seminarios-(Licenciados en Administración de Empresas)-Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua
Palabras Clave Informales:	Talento Humano Higiene y Seguridad Ocupacional Riesgo Laboral Seguridad Laboral-Técnicas Administración de Empresas-Seminarios-2018
Materias:	600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 650 Administración y servicios auxiliares > 658 Administración de empresas 600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 650 Administración y servicios auxiliares > 658 Administración de empresas > 658.3 Recursos Humanos 600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 650 Administración y servicios auxiliares > 658.38 Higiene y seguridad
Divisiones:	CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS > Administración de Empresas
Depositing User:	Lic. Jeronima Lopez
Date Deposited:	24 Sep 2018 15:51
Last Modified:	24 Sep 2018 15:51
URI:	http://repositorio.unan.edu.ni/id/eprint/8592

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