Gestión del Talento Humano : Relevancia de la motivación en el desempeño del ambiente laboral

Soza Pao, Paola Jullieth and Rivas, Asbiel Andres (2017) Gestión del Talento Humano : Relevancia de la motivación en el desempeño del ambiente laboral. Otra thesis, Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua,Managua.

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Resumen

La presente investigación documental está enfocada en el tema gestión de talento humano y como subtema aborda la relevancia de la motivación en el desempeño del ambiente laboral. Esta investigación tiene como objetivo analizar la relevancia de la motivación en el desempeño del ambiente laboral, definiendo las generalidades de la motivación, sus diferentes teorías e identificando la relación existente entre la motivación y el ambiente laboral. La elaboración de esta investigación consta de tres capítulos, siendo el primero las generalidades de la motivación, en un segundo capítulo las teorías motivacionales y como tercer y último capítulo la motivación en el ambiente laboral. Esta investigación se lleva a cabo con la siguiente estructura: dedicatoria, agradecimiento, valoración del docente, resumen, introducción, justificación, objetivos, desarrollo, y conclusiones. Desde el punto de vista metodológico la investigación es documental, cuya finalidad es transmitir conocimientos válidos y confiables para otros estudios o investigaciones dentro de la temática de la motivación laboral y su relevancia en el ambiente del desempeño laboral, a su vez puede ser usada como marco teórico para una investigación de campo. Las normas APA que se utilizaron son las orientadas por el Centro de Escritura Javeriano.

Item Type: Thesis (Otra)
Información Adicional: Seminarios-(Licenciados en Administración de Empresas)-Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua
Palabras Clave Informales: Gestión del Talento Humano Motivación Laboral Desempeño Laboral Administración de Empresas-Seminarios-2017
Materias: 600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 650 Administración y servicios auxiliares > 658 Administración de empresas
600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 650 Administración y servicios auxiliares > 658.3125 Evaluación de desempeño (Laboral )
600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 650 Administración y servicios auxiliares > 658.3 Gestión del Talento Humano
Divisiones: Maestría en Administración de Negocios con énfasis en ercadeo > Administración de Empresas
Depositing User: Lic. Jeronima Lopez
Date Deposited: 10 Sep 2018 14:58
Last Modified: 28 Feb 2020 20:33
URI: http://repositorio.unan.edu.ni/id/eprint/8577

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