Desarrollo del proceso de planificación de la fuerza de trabajo en salud en el Ministerio de Salud, año 1979-1987

Olivas Palacios, Cruz Bertilda and Munguía Hernández, Fidelina del Socorro (1988) Desarrollo del proceso de planificación de la fuerza de trabajo en salud en el Ministerio de Salud, año 1979-1987. Master thesis, CIES UNAN-Managua.

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Resumen

Analiza el desarrollo del proceso de planificación de la Fuerza de Trabajo en el Ministerio de Salud (MINSA), en el periódo 1979-1987. Fué un estudio descriptivo y retrospectivo siendo su universo los sujetos involucrados en el proceso de planificación en el periódo estudiado. Las unidades de información fueron las series cronológicas de los años 1979-1987. Las unidades de análisis lo constituyeron los componentes de: formación y capacitación, utilización, distribución y administración de la fuerza de trabajo, utilizando para ello las entrevistas y los documentos institucionales del MINSA, los cuales, en base a una matriz, se analizaron las políticas generales y específicas de Recursos Humanos, la planificación y su metodología, la organización institucional y el sistema de información. Las variables estudiadas fueron diagnóstico, formulación de políticas, implementación y evaluación. Se concluye que en el MINSA el proceso de planificación es incompleto e insuficiente, no articulándose la política salarial, educativa y el desarrollo de los servicios; el componente más desarrollado fue el del proceso de formación en donde se establecieron normas, reglamentos, programas; el de menor escala fue el de distribución y el más deficitario, el de administración de personal. Se recomienda avanzar en el diseño del proceso institucional que permita articular los distintos componentes y que expresen lo que debe ser el eje de la política de Recursos Humanos al interior de la política de salud; desarrollar normas, reglamentos y formas organizativas que logren satisfacer las necesidades de los servicios de salud para identificar su vinculación a la fuerza de trabajo; organizar un sistema de información y acrecentar investigaciones a fin de establecer un plan quinquenal de formación de recursos humanos

Item Type:	Thesis (Master)
Información Adicional:	Maestría Administración en Salud 1986-1987 Managua
Palabras Clave Informales:	Fuerza de Trabajo. Recursos Humanos en Salud. Planificación en Salud. Organización en Salud
Materias:	SISTEMA DE CLASIFICACION MEDICA > WA- Salud Pública > WA 525-590 Administración de Salud y Organización SISTEMA DE CLASIFICACION MEDICA > W- Profesión Médica > W 76.1 Mano de obra y servicios de salud, distribución y características SISTEMA DE CLASIFICACION MEDICA > WA- Salud Pública
Divisiones:	CENTROS DE INVESTIGACION > CENTRO DE INVESTIGACIONES Y ESTUDIOS DE LA SALUD - CIES > Maestría en Administración en Salud
Depositing User:	MSc. Claudia Cortez
Date Deposited:	30 Jul 2018 15:41
Last Modified:	30 Jul 2018 15:41
URI:	http://repositorio.unan.edu.ni/id/eprint/8399

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