Recursos Humanos : Motivación laboral y compensación

Hernández Esquivel, Jerson Ramón and Urbina Calderón, César Augusto (2017) Recursos Humanos : Motivación laboral y compensación. Other thesis, Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua,Managua.

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Abstract

El presente trabajo investigativo de seminario de graduación, está referido al estudio de los Recursos Humanos, específicamente a la motivación laboral y las compensaciones. En este seminario se usó la investigación documental, la cual consistió el uso de las normas APA y la información que se presenta fue extraída de diversos libros. El objetivo general del trabajo fue establecer como la motivación es un factor influyente en las compensaciones y los planes de prestaciones sociales. Iniciamos el informe presentamos una serie de aspectos que son esenciales para la comprensión del informe, entre los cuales podemos mencionar: El concepto de motivación, la diferencia entre motivación extrínseca e intrínseca, perspectiva cognitiva de la motivación, así como las diversas teorías motivacionales desde la perspectiva organizacional. También sustentamos de manera clara y precisa el tema de las compensaciones vistos en el área de Recursos Humanos, quienes hacen énfasis en todo lo relacionado a este tema, su concepto, los elementos que la componen, sus funciones, las estrategias empleadas, las remuneraciones, asimismo, abordaremos el concepto de la banda amplia una forma de compensación innovadora y empleada en función de categorizar las compensaciones salariales de trabajadores. De igual manera, como elemento fundamental de este documento se desarrolla el origen de las prestaciones sociales, tipos de planes y sus criterios con el fin que la clase trabajadora tenga conocimiento de todos los beneficios que se establecen.

Item Type: Thesis (Other)
Additional Information: Seminarios-(Licenciados en Administración de Empresas)-Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua
Uncontrolled Keywords: Recursos Humanos Desempeño Laboral Pensión a los Trabajadores Motivación del Empleado Administración de Empresas-Seminarios-2017
Subjects: 600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 650 Administración y servicios auxiliares > 658 Administración de empresas
600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 650 Administración y servicios auxiliares > 658 Administración de empresas > 658.3 Recursos Humanos
600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 650 Administración y servicios auxiliares > 658.3124 Educacion, Desarrollo del Empleado y Adiestramiento
Divisions: Maestría en Administración de Negocios con énfasis en ercadeo > Administración de Empresas
Depositing User: Lic. Jeronima Lopez
Date Deposited: 07 Mar 2018 17:26
Last Modified: 28 Feb 2020 17:49
URI: http://repositorio.unan.edu.ni/id/eprint/8149

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