Propuesta de plan de acción para el fortalecimiento de los lineamientos en la gestión y desarrollo de los recursos humanos basados en la Ley 502 en la Alcaldía de Estelí, 2015

Ruiz Rizo, Víctor Manuel (2016) Propuesta de plan de acción para el fortalecimiento de los lineamientos en la gestión y desarrollo de los recursos humanos basados en la Ley 502 en la Alcaldía de Estelí, 2015. Discussion Paper. FAREM-Estelí, Estelí, Nicaragua.

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Abstract

La presente investigación se realizó en la Ciudad de Estelí, durante los años 2015 - 2016. Participaron trabajadores, coordinares de áreas y los funcionarios propietarios, así como miembro del consejo municipal de la Alcaldía de Estelí. El objetivo de la investigación consistió en elaborar una Propuesta de plan de acción para el fortalecimiento de los lineamientos en la gestión y desarrollo de los recursos humanos en la Alcaldía de Estelí basados en la Ley 502, 2015. Para ello, se realizó una caracterización de las áreas que conforman la Alcaldía Municipal lográndose identificar a través de la muestra los diferentes niveles de conocimientos que aborda la Ley 502 de Carrera Administrativa Municipal.

Item Type: Monograph (Discussion Paper)
Additional Information: Artículo de la tesis
Uncontrolled Keywords: Gestión de recursos humanos Administración municipal Ley 502 Descentralización administrativa-Municipios Plan de acción Carrera administrativa-Legislación Gerencia y Administración Pública-Artículo científico-2016
Subjects: 300 Ciencias sociales > 350 Administración pública y ciencia militar > 351 Administración pública
600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 650 Administración y servicios auxiliares > 658 Administración de empresas > 658.3 Recursos Humanos
600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 650 Administración y servicios auxiliares > 658 Administración de empresas > 658.87 Gerencia
Divisions: FACULTAD REGIONAL MULTIDISCIPLINARIA DE ESTELI > Artículos de Tesis - FAREM-ESTELI
Depositing User: Users 4654 not found.
Date Deposited: 25 Jul 2017 16:56
Last Modified: 25 Jul 2017 16:56
URI: http://repositorio.unan.edu.ni/id/eprint/4379

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