Influencia del subsistema de aprovisionamiento de Recursos Humanos en el desempeño laboral de los trabajadores de Beneficio La Pita Siles del municipio de Matagalpa, año 2015.

González Hernández, Elber Bernardo and Alonzo Díaz, Carlos José (2016) Influencia del subsistema de aprovisionamiento de Recursos Humanos en el desempeño laboral de los trabajadores de Beneficio La Pita Siles del municipio de Matagalpa, año 2015. Otra thesis, Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua, Managua.

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Resumen

La presente investigación trata sobre el sistema de Administración de Recursos Humanos y el subsistema de aprovisionamiento aplicado en las empresas del municipio de Matagalpa- Jinotega, año 2015. Dichos procesos son de gran utilidad, ya que su aplicación lleva a cabo la contratación de excelentes recursos humanos para realizar trabajos empresariales. El estudio tiene como objetivo analizar la influencia del subsistema de aprovisionamiento de recursos humanos en el desempeño laboral de los trabajadores de Beneficio La Pita Siles del municipio de Matagalpa, año 2015. Por tal razón esta investigación es tan importante, ya que servirá como herramienta que les permitirá incorporar mejoras a sus actuales métodos de aprovisionamiento de personal, adecuando a las nuevas exigencias de cada día en el que hacer de la empresa frente a un mundo globalizado que exige calidad para su competitividad. Esta empresa actualmente hace uso de algunas funciones de recursos humanos para contratar personal y cubrir sus vacantes en tiempos específicos, puesto que, los procedimientos con que cuentan están en mejora continua, es decir están sujeto a modificación, por lo tanto este trabajo lograra a mejorar completamente el sistema de aprovisionamiento de personal en el Beneficio La Pita Siles puesto que, es una herramienta fundamental que cuenta con una serie de parámetros e instrumentos de planificación de personal para llevarlo a cabo y lograr los objetivos organizacionales y estratégico.

Item Type:	Thesis (Otra)
Información Adicional:	Seminario-(ADMINISTRACION DE EMPRESAS)-Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua, Managua
Palabras Clave Informales:	Gestión de RRHH Evaluación De puesto Diseño Organizacional Planeación de RRHH Administración de Empresas – Seminario - 2016
Materias:	600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 650 Administración y servicios auxiliares > 658 Administración de empresas
Divisiones:	CENTRO UNIVERSITARIO REGIONAL DE MATAGALPA > Administración de Empresas
Depositing User:	Users 1937 not found.
Date Deposited:	09 Sep 2016 17:56
Last Modified:	06 Sep 2017 18:50
URI:	http://repositorio.unan.edu.ni/id/eprint/2612

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