Gestión de calidad en los procesos de rotación y retención laboral

Hernández Vivas, María Alejandra and Quintero Pérez, Yessica Elizabeth and Castillo García, Leonard Enrique (2020) Gestión de calidad en los procesos de rotación y retención laboral. Otra thesis, Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua, Managua.

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Resumen

En la siguiente investigación documental, se aborda como tema la gestión del talento humano, especificamente se enfatiza en la gestión de calidad en los procesos de rotación y retención laboral. Por lo tanto, el objetivo planteado en dicho trabajo investigativo radica en analizar la gestión de calidad en los procesos de de rotación y retención laboral a través de un estudio teórico que proporciona las directrices para un buen funcionamiento en las organizaciones.Para el desarrollo de este documento se tomó como base teórica el estudio de cuatro capítulos, los cuales me mencionan a continuación: capitulo uno, generalidades de la gestión de calidad en los procesos de rotación y retención laboral; capítulo dos, gestión de calidad en los procesos de rotación y retención laboral según las normas ISO; Capítulo tres, impacto de la gestión de calidad en la rotación laboral; capítulo cuatro, gestión de calidad de la rotación laboral y su incidencia en la funcionalidad de una organización. La metodología implementada parte de la planeación esquematizada mediante una agenda de trabajo; seguido de recolectar información por medio de la lectura de documentos y elaboración de fichas; una vez realizado esto, se prosiguió a la clasificación de la información recabada de acuerdo con el esquema de trabajo y por útimo se hizo uso de técnicas de redacción para estructurar el desarrollo del mismo. Además, se procede enumerar el contenido de este escrito a continuación: portada,indice, dedicatoria, agradecimiento valoración docente, resumen, introducción,justificación, objetivos, desarrollo, conclusiones y bibliografía.

Item Type:	Thesis (Otra)
Información Adicional:	Seminario-(Licenciatura en Administración de Empresas)-Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua ADMON 378.242 Hern 2020
Palabras Clave Informales:	Gestión del Talento Humano, Gestión de Calidad, Rotación de personal, Administración de Empresas-Seminarios-2020
Materias:	600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 650 Administración y servicios auxiliares > 658 Administración de empresas 600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 650 Administración y servicios auxiliares > 658.3 Gestión del Talento Humano 600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 650 Administración y servicios auxiliares > 658.562 Gestión de calidad
Divisiones:	CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS > Administración de Empresas
Depositing User:	Lic. Martha Lorena Maradiaga
Date Deposited:	25 May 2021 15:03
Last Modified:	17 Aug 2021 20:17
URI:	http://repositorio.unan.edu.ni/id/eprint/14979

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