Influencia de los factores motivacionales en el clima laboral de los trabajadores del área de servicios municipales de la alcaldía de Matagalpa, durante el período 2013

Pastora Zamora, Arelys de Jesus and Gonzalez Mendez, Yusbelkis Massiel (2014) Influencia de los factores motivacionales en el clima laboral de los trabajadores del área de servicios municipales de la alcaldía de Matagalpa, durante el período 2013. Otra thesis, Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua, Managua.

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Resumen

Los factores motivacionales son elementos indispensables para el desempeño de las actividades del individuo en una organización, haciéndolos más productivos y capaces de aportar al cumplimiento de los objetivos y metas institucionales. Ya que el recurso humano es un medio indispensable del que depende la institución para desempeñarse como tal. Por lo anterior descrito este documento presenta información valiosa de forma analítica y descriptiva que permite hacer referencia al clima laboral del área de servicios municipales de la alcaldía de Matagalpa y un enfoque en el área de motivación laboral, lo que permitirá identificar los factores motivacionales, analizar estos elementos utilizados por los directores de esta área, describir estos factores y proponer sugerencias que contribuyan a la motivación laboral. Para la realización de este documento se hizo indispensable la recolección de información a través de instrumentos como la entrevista dirigida a directores de esta área de la alcaldía y encuestas al personal que labora para esta institución con el fin de analizar y darle respuestas a los objetivos planteados. En el estudio realizado se demuestra que aunque los datos obtenidos en los instrumentos aplicados a los trabajadores del área acerca de la motivación laboral fueron positivos, según las entrevistas aplicadas se pudo constatar que se requiere de un sobreesfuerzo en los factores motivacionales empleados para que estos no se tornen rutinarios de forma que el personal no perciba un ambiente de compromiso y obligatoriedad en la implementación de los beneficios y factores de motivación que reciben

Item Type:	Thesis (Otra)
Información Adicional:	Seminario-(Licenciadas en Administración de Empresas)-Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua
Palabras Clave Informales:	Factores Motivacionales Clima Laboral Trabajadores Alcaldía Municipal-Matagalpa Administración de Empresas-Seminarios-2014
Materias:	600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 650 Administración y servicios auxiliares > 658 Administración de empresas > 658.3 Recursos Humanos 600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 650 Administración y servicios auxiliares > 658 Administración de empresas > 658.87 Gerencia
Divisiones:	CENTRO UNIVERSITARIO REGIONAL DE MATAGALPA > Administración de Empresas
Depositing User:	Users 1937 not found.
Date Deposited:	11 Oct 2017 17:29
Last Modified:	11 Oct 2017 17:29
URI:	http://repositorio.unan.edu.ni/id/eprint/5953

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