Satisfacción Laboral en la Empresa Nicaragüense de Acueductos y Alcantarillados ENACAL Juigalpa, Chontales durante el año 2018

López, Cenelia Tomasa (2019) Satisfacción Laboral en la Empresa Nicaragüense de Acueductos y Alcantarillados ENACAL Juigalpa, Chontales durante el año 2018. Licenciatura thesis, Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua, Managua.

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Resumen

Este informe que se presenta a continuación corresponde a la Satisfacción Laboral de los colaboradores en la Empresa Nicaragüense de Acueductos y Alcantarillados ENACAL Juigalpa. En el planteamiento del problema para algunos colaboradores la remuneración salarial no es equitativo a las funciones que realizan en su puesto de trabajo. ¿Acaso la remuneración salarial incide sobre la satisfacción laboral? Por otra parte la investigación beneficiara a estudiantes, jefes inmediatos y colaboradores, orientándoles a que tengan una mejor actitud con disponibilidad en las funciones que realizan, para hacer posible esta investigación se plantearon objetivos generales y específicos. En el marco teórico se fundamentaron todos los aspectos teóricos de las variables en estudio; generalidades del municipio de las MIPYMES, descripción de la empresa citando a varios autores por medio del uso de las normas APA. En el diseño metodológico tipo de estudio, según el alcance la investigación es concluyente, la naturaleza es descriptiva, el carácter de la medida es cuantitativo, el alcance temporal es transversal, el lugar de estudio es de campo. La población objeto de estudio es de 97 colaboradores y la muestra es de 25, el instrumento que se aplico es la encuesta y consta de 17 preguntas el indicador es la escala Likert. La validación por pilotaje se aplicó a tres colaboradores, luego el análisis de fiabilidad, como resultado 0.812. Se concluye que los colaboradores se sienten satisfechos por lo tanto las principales variables de satisfacción laboral no inciden en el desempeño. Las recomendaciones se toman los aspectos más negativos para dar propuesta y posibles soluciones

Item Type:	Thesis (Licenciatura)
Información Adicional:	Seminario-(Licenciado en Administración de Empresas)-Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua, Managua SM ADMON 378.242 Lóp 2019
Palabras Clave Informales:	MIPYMES, ENACAL, Aspectos sociales, Educación, Sector turístico, Administración pública, Satisfacción Laboral
Materias:	600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 658.022 PYMES 600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 650 Administración y servicios auxiliares > 658.314 Motivación Laboral 600 Tecnología (Ciencias aplicadas) > 650 Administración y servicios auxiliares > 658.3 Gestión del Talento Humano
Divisiones:	CENTRO UNIVERSITARIO REGIONAL DE CHONTALES > Administración de Empresas
Depositing User:	Lic. Idalia Sequiera
Date Deposited:	11 Aug 2023 15:16
Last Modified:	11 Aug 2023 15:16
URI:	http://repositorio.unan.edu.ni/id/eprint/20120

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